Beskrivelse av arbeidsstedet:

Stillingen er organisert i helsefremmende tjenester og tilknyttet Innsatsteam for hjemmerehabilitering (IST), med base på Øverby. Helsefremmende tjenester bidrar til at innbyggerne kan være aktive og selvstendige lengst mulig i eget hjem.

IST er et ambulerende tverrfaglig team bestående av sykepleier, fysioterapeut og ergoterapeut. Teamet tilbyr målrettet, tidsavgrenset rehabilitering i hjemmet til personer med somatiske helseutfordringer og potensial for funksjonsbedring. Arbeidet har fokus på å styrke funksjonsevne, selvstendighet og deltakelse gjennom brukermedvirkning, egeninnsats og mestring. 

IST bidrar til: 

• Tidlig innsats og riktig rehabilitering til riktig tid.
• Trygge overganger fra spesialisthelsetjenesten eller kommunale korttidsopphold til hjemmet.
• God samhandling med tjenester og avdelinger som følger opp brukeren i kommunen.

Arbeidsoppgaver:

• Ha sykepleiefaglig ansvar for vurdering, kartlegging og oppfølging av brukere i Innsatsteam, med utgangspunkt i ICF, ADL og helhetlig helsetilstand.
• Forebygge, identifisere og følge opp helsemessige utfordringer som kan påvirke funksjon, aktivitet og deltakelse.
• Arbeide kunnskapsbasert med utgangspunkt i brukerens mål, ressurser og mestringsevne.
• Veilede og støtte brukere og pårørende for å fremme egenmestring, motivasjon og aktiv deltakelse i rehabiliteringsprosessen.
• Initiere, koordinere og delta i tverrfaglig samarbeid for å sikre helhetlige og sammenhengende tjenester.
• Bidra til fagutvikling, kvalitetsforbedring og utvikling av rehabiliteringstilbudet.

Kvalifikasjoner:

• Videreutdanning på minimum 60 studiepoeng innen rehabilitering eller annet relevant fagområde for spesialsykepleiere.
• Erfaring fra rehabiliteringsfeltet og kommunale helse- og omsorgstjenester er ønskelig.
• God forståelse av sykepleierens rolle i rehabiliteringsforløp, inkludert målsetting, gjennomføring, evaluering og avslutning av tiltak.
• Interesse for og kompetanse innen fagutvikling, kvalitetsforbedring og tjenesteutvikling.
• Gode norskkunnskaper, minimum nivå B2 for søkere uten skandinavisk språkbakgrunn.
• Godkjent autorisasjon som sykepleier.
• Førerkort klasse B.
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. 

Personlige egenskaper:

 Vi søker deg som:

• Har gode kommunikasjons- og motivasjonsevner, og som bygger tillitsfulle relasjoner til brukere, pårørende og samarbeidspartnere.
• Arbeider strukturert og selvstendig, og tar trygge faglige beslutninger.
• Har gode samarbeidsevner og bidrar aktivt i tverrfaglig samarbeid.
• Evner å koordinere komplekse rehabiliteringsforløp og sikre fremdrift gjennom god samhandling med bruker, pårørende og relevante samarbeidspartnere
• Er løsningsorientert, fleksibel og håndterer endringer på en konstruktiv måte. 

Vi kan tilby:

• En meningsfull jobb med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Mulighet til å bidra til utvikling av tjenesten, arbeidsmiljøet og arbeidskulturen.
• Gode muligheter for faglig utvikling, kompetansedeling og tverrfaglig samarbeid.
• Et arbeidsmiljø med fokus på partssamarbeid og systematisk HMS-arbeid.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.