Hvem er du og hva kan du bidra med?

Har du erfaring med premature/akutt kritisk syke nyfødte eller akutt syke voksne?
Ønsker du å jobbe ved en av sykehusets mest spennende seksjoner?

Da er det deg vi søker! Vi har behov for spesialsykepleier til Nyfødt Intensiv i en 100% ledig fast stilling fra og med 1.oktober. Turnusen er for tiden med arbeid hver 3. helg og tredelt. Vi søker deg som har sterkt engasjement for pasientgruppen og som har lyst til å gi det lille ekstra til våre små pasienter og familiene deres. Vi kan tilby variasjon i arbeidshverdagen, et kreativt og spennende fagmiljø med et solid tverrfaglig team. Vi har mange spennende utfordringer og innholdsrike dager. Medarbeiderundersøkelser viser høy trivsel blant seksjonens ansatte.   

Ved interne ansettelser vil det kunne åpne seg muligheter for vikariater. Sykepleiere uten videreutdanning er også velkommen til å søke på stillingen. 

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 

Om oss:

Vi er Norges første Nyfødt Intensiv seksjon med enerom til foreldre og barn. Hos oss har vi 15 rom som til sammen utgjør 17 sengeplasser. Seksjonen er delt inn i 8 intensivrom og 7 familierom. Vi jobber systematisk med foreldreinvolvering og foreldrene er barnets primære omsorgsgivere helt fra starten av livet. Seksjonen drifter etter prinsippene for familiesentrert omsorg og hud-mot-hud omsorg. Hos oss jobber vi tverrfaglig i et spennende samarbeidsmiljø, og vi har sykepleiere med ulik bakgrunn og utdannelse/spesialisering. Vi samarbeider tett med lege, psykolog, fysioterapeut, klinisk ernæringsfysiolog, sosionom og prest. Vi har det medisinske ansvaret for alle premature og syke nyfødte barn født etter 28. svangerskapsuke som tilhører Kongsberg, Ringerike, Asker og Bærum.  

Barne- og ungdomsavdelingen i Vestre Viken HF og er lokalisert på Drammen sykehus, og høsten 2025 flytter vi inn i nytt sykehus.

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Kvalifikasjoner:

Vi trenger deg som:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode IT-kunnskaper
• Det er et krav om gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner på norsk eller annet skandinavisk språk 

I tillegg mener vi det er en fordel om du:

• Godkjent spesialutdanning som sykepleier, fortrinnsvis innen nyfødtsykepleier, intensivsykepleier eller barnesykepleier
• Erfaring fra lignende avdeling
• Erfaring fra arbeid med akutt/kritisk syke voksne
• God kjennskap til medisinsk teknisk utstyr

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Som sykepleier er det viktig at du har lyst til å arbeide i en seksjon hvor familiesentrert omsorg og pleie er grunnlaget for vår behandling, og at du:

• Har en moden, trygg , rolig og tillitsvekkende fremtoning
• Har gode pedagogiske egenskaper
• Er sterk på kommunikasjon
• Er nysgjerrig på sykepleierfaget, er reflekterende og kritisk
• Tar aktivt del av din opplæring og utvikling 
• Liker en variert arbeidshverdag med skift i akutte/ikke akutte oppgaver
• Har engasjement og jobber bra i team med dine kollegaer 
• Liker å ta ansvar for å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Respekterer og håndterer de ulikhetene en familie består av 
• Brenner for å gjøre hverdagen for barna og familiene deres bedre her på Nyfødt Intensiv og ønsker å være en synlig og god ambassadør for de premature og syke nyfødte

Vi tilbyr:

• Strukturert opplæringsprogram for nyansatte
  
• Fokus på kompetanseheving ved kurs
  
• Mulighet for videreutdanning
  
• Høyt faglig nivå - vi jobber kunnskapsbasert
  
• Forskning
  
• Tett samarbeid med fagutviklingsteam og seksjonsleder/utvidet lederteam
  
• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling 
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger

Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035