Ser du etter en spennende jobb innenfor rusfeltet? Da kan dette være noe for deg! KORUS øst er ett av sju kompetansesentre på rusfeltet med oppdrag fra Helsedirektoratet, og vi søker nå ny spesialrådgiver.
 
Vi har en ledig stilling i teamet for folkehelse og forebygging. Arbeidsoppgavene for teamet er f.eks. rusforebygging i alle livets faser, Ungdata og ansvarlig alkoholhåndtering. En ny medarbeider er tiltenkt oppgaver innen bl.a. ansvarlig alkoholhåndtering, bistå kommunene i planprosesser og utviklingsarbeid, og oppgaver innenfor rusforebygging.
 
KORUS tilbyr kurs, opplæring, fagsamlinger og konferanser. I tillegg etablerer og drifter vi faglige nettverk og bistår med fagutvikling og veiledning.
 
Samfunnsoppdraget vårt er å bidra til å styrke kompetansen og kvaliteten i kommunene og spesialisthelsetjenesten, innenfor rus- og avhengighetsfeltet. KORUSene jobber med forebygging, folkehelsearbeid, tjenesteutvikling, tidlig intervensjon og rusbehandling. Vi legger samtidig til rette for brukermedvirkning.
 
Som ny medarbeider hos oss blir du en del av et mangfoldig og spennende fagmiljø. Fagfolkene våre har variert bakgrunn og kompetanse fra undervisning, forskning, klinisk arbeid, ledelse og kommunikasjon. De jobber bl.a. med ungdom og rus, tidlig innsats, motiverende samtale, ansvarlig alkoholhåndtering, penge- og dataspillproblemer.
 
KORUS øst har kontorer på Kjonerud kompetansesenter i Stange kommune, like ved bygrensa til Hamar. Senteret har ca. 20 årsverk og dekker 79 kommuner i Innlandet, Akershus og Østfold. Vi er administrativt underlagt Sykehuset Innlandet HF.
 
Les gjerne mer om oss og innsatsområdene våre på korus.no.
 

Kvalifikasjoner:

• Mastergrad  innenfor  relevant fagområde (f.eks. folkehelse, helse- og sosial, samfunnsfag eller pedagogikk). Bred erfaring og relevant videreutdanning vil kunne kompensere for krav om mastergrad
• Kunnskap om forebyggende og helsefremmende arbeid
  
• Ønskelig med kunnskap om og erfaring med prosjektledelse
• Ønskelig med arbeidserfaring fra rus og psykisk helsefeltet
• Erfaring fra og forståelse av kommunal sektor er en fordel 
• Krav om førerkort i klasse B

Personlige egenskaper:

• En stor del av oppgavene er knyttet opp mot utviklingsarbeid og det kreves god formidlingsevne, samarbeidsevner og relasjonskompetanse
• Kreativ, evne til å jobbe allsidig og til å etablere kontaktnettverk
• Være åpen for nye arbeidsoppgaver og innsatsområder
• Faglig sterk, liker å holde deg faglig oppdatert og søke ny kunnskap
• Evne til å planlegge, iverksette, lede og gjennomføre prosjekter
• Like å undervise og formidle, både i store og små forsamlinger
• Evne til å jobbe under press og med til tider høyt arbeidstempo  

Vi tilbyr:

• Fleksibel arbeidstid
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Mulighet for personlig og faglig utvikling
• Eget kontor i lyse og trivelige omgivelser
• Samarbeid med mange dyktige og trivelige kollegaer
• Du må regne med en del reisevirksomhet
• Lønn etter avtale

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Personlig egnethet for stillingen vil i stor grad bli vektlagt.