Færder kommune har ledig 80 % fast stilling som spesialpedagog i barnehage med tiltredelse 1. august. Færder kommune har en stor satsning på tidlig innsats i arbeidet med barn og unge og familier i kommunale og private barnehager. Kommunen har eget spesialpedagogisk team for barn med særskilte behov. Teamet består av spesialpedagoger som arbeider med barn som er tildelt ressurser til spesialpedagogisk hjelp etter § 19 a i Barnehagelova. Spesialpedagogene er p.t. ansatt i Færder kommunale barnehager.

Kvalifikasjonskrav

• Barnehagelærerutdanning med master i spesialpedagogikk. Annen relevant høgskoleutdanning kan også bli vurdert
• Helhetlig forståelse av system- og individrettet arbeid
• Relevant erfaring innen spesialpedagogisk arbeid 
• Kartleggingskompetanse
• Veiledningskompetanse
• Kompetanse og erfaring med implementerings- og endringsarbeid
• Ønskelig med kompetanse og erfaring med språkarbeid, tegn til tale og alternativ supplerende kommunikasjon
• God erfaring med Circle of Security
• Generell god IKT-kompetanse 
• God kommunikasjonsevne både muntlig og skriftlig i norsk og engelsk

Arbeidet kan innebære kjøring til barnehager, og det er derfor nødvendig å disponere bil. Ved tilsetting kreves politiattest ikke eldre enn 3 mnd.

Arbeidsområder 

• Bidra til helhetstenkning i arbeidet rundt alle barna
• Bidra til systemtenkning og iverksettelse av tiltak i det «grønne feltet»
• Bidra til god kvalitet i det allmenn- og spesialpedagogiske arbeidet i barnehagen
• Bidra til kompetanseutvikling og ivaretakelse av kvalitetsarbeid innenfor sektoren og i egen barnehage
• Ha ansvar for vedtakstimene om spesialpedagogisk hjelp
• Samarbeide tett med pedagogisk leder, øvrig personal, foresatte og andre instanser til barnets beste
• Gi veiledning til personalet i barnehagen
• Delta på nettverkssamlinger
• Særlig ansvar for å implementere og bruke BTI
• Særlig ansvar for å implementere og vedlikeholde Circle of Security
• Særlig ansvar for å implementere og vedlikeholde språk-, lese- og skriveplanen

Personlige egenskaper som blir vektlagt

• Evne til å se helhet og sammenhenger
• Inkluderende framferd, der relasjonelle egenskaper er framtredende
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til initiativ, bygge kultur og motivere andre i deres arbeid
• Beslutningsdyktig og handlekraftig med evne til gjennomføring
• Strukturert og innovativ
• Evne til å kunne samarbeide med flere barnehager

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø  
• Barnehager i faglig utvikling, der implementering av felles arbeidsmodell Bedre Tverrfaglig Innsats (BTI) og Circle of Security (COS) innføres i hele organisasjonen.
• Deltagelse i nettverk for spesialpedagoger

Færder kommune er en arbeidsplass preget av mangfold. Kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke.