Hortensbarnehagen består av 7 kommunale og 6 private barnehager, samt tre familiebarnehager. Horten skal være et godt sted å vokse opp – derfor ser vi etter de beste pedagogene. Vi har nå en ledig fast stilling som spesialpedagog i spesialpedagogisk team med arbeidsted p.t. ved Læringsverkstedet Lillås barnehage.

Spesialpedagogisk team består av en pool med spesialpedagoger som jobber i både kommunale og private barnehager. For å sikre at vi jobber helhetlig er det etablert et fagnettverk hvor spesialpedagoger, pedagogiske ledere, PPT og ledelsen møtes for faglig refleksjon og kompetanseheving. 

Pedagogene i spesialpedagogisk team arbeider i direkte arbeid med barn som har vedtak om spesialpedagogisk hjelp etter §31 i barnehageloven. De bidrar inn i det allmenpedagogiske arbeidet i barnehagen ved systemarbeid og veiledning. Spesialpedagogisk hjelp gis i barnefellesskapet eller i mindre grupper i tråd med den sakkyndige vurderingen. Arbeidet skjer i tett samarbeid med pedagogisk leder som har hovedansvaret for barnets helhetlige tilbud. 

I Hortensbarnehagen har vi særskilt fokus på et trygt og godt inkluderende leke - og læringsmiljø og et trygt og godt psykososialt barnehagemiljø. Vi er opptatt av at alle barn skal få muligheten til å lære gjennom lek, og at alle barn skal få oppleve å være en del av fellesskapet. Visjonen for Hortensbarnehagen er "sammen for en bærekraftig oppvekst". 

Kvalifikasjoner:

Krav: 

• Barnehagelærerutdanning med master i spesialpedagogikk eller barnehagelærer med videreutdanning i spesialpedagogikk
• Helhetlig forståelse av system - og individrettet arbeid
• Relevant erfaring innen spesialpedagogisk arbeid 
• Kartleggingskompetanse
• God kunnskap i ledelse av barns læreprosesser
• Veiledningskompetanse
  
• Generell god IKT-kompetanse
• Erfaring fra barnehage og spesialpedagogisk arbeide vil bli vektlagt
• Gyldig politiattest, i henhold til Barnehageloven og Politiregisterloven, må leveres innen oppstart. Skal ikke sendes inn med søknaden.

Ønsker:

• Kompetanse og erfaring med ASK og nevroutviklingsforstyrrelser
• Kompetanse og erfaring med implementerings - og endringsarbeid
• Veiledningskompetanse
  

Personlige egenskaper:

• Evne til å se helhet og sammenhenger
• Er inkluderende i sitt arbeid, spesielt i utvikling av gode relasjoner med barn, foreldre og medarbeidere
• Har gode samarbeidsevner og evne til å omsette teori til praksis
• Evne til initiativ, bygge kultur og motivere andre i deres arbeid
• Beslutningsdyktig og handlekraftig med evne til gjennomføring
• Strukturert og fremoverlent
• Endrings - og utviklings-orientert
  

Vi tilbyr:

• Engasjerte ansatte i et godt og inkluderende arbeidsmiljø 
• Deltakelse i spesialpedagogisk fagnettverk
• Systematisk veiledning
• Bedriftshelsetjeneste
• Rabatt på treningssenter
• Gratis tilbud i Horten Svømmehall
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger
• Lønn ihht hovedtariffavtale og ansiennitet. 
• Innplassering i stillingskode iht. utdanning