En av våre spesialkonsulenter i undersøkelse har nå fått en ny stilling i Stovner barneverntjeneste og vi søker dermed en fast spesialkonsulent/teamleder for motiverte og dyktige barnevernkonsulenter. 
Seksjon mottak og undersøkelse består av 17 stillingshjemler, herunder en seksjonsleder, tre spesialkonsulenter/teamledere og 13 barnevernkonsulenter.

Vi søker en spesialkonsulent/ teamleder som vil ha individuell veiledning- og fagansvar for barnevernkonsulenter i barnevernsundersøkelser. Spesialkonsulenten har ansvar for faglig kvalitetssikring av blant annet undersøkelsesrapporter og vedtak samt sikre at barnevernsundersøkelser gjennomføres i henhold til lovkrav og frister. I tillegg får spesialkonsulenten anledning til å samarbeide med andre instanser, ved å delta i samarbeidsfora og bidra til å ivareta samarbeidsavtaler med andre instanser som jobber med barn og unge i bydel Stovner. Spesialkonsulenten er en del av seksjonens lederteam der en jobber mot et felles mål om ivaretakelse av hele seksjonens arbeidsoppgaver, fagutvikling og ansatte. Stillingen inngår også i tjenestens utvidede lederteam og skal dermed bidra aktivt i tjenestenes fagutvikling.

Vitnemål bes lastes opp sammen med søknad.

Stovner Barneverntjeneste har totalt 64 stillingshjemler, og er lokalisert på Rommen nær bygrensen mot Nittedal, Skedsmo og Lørenskog kommune. Barneverntjenesten ledes av barnevernsjef og hver seksjon ledes av en seksjonsleder. Tjenesten er delt inn i seksjonene mottak og undersøkelse, seksjon for barn i tiltak, seksjon omsorg og ettervern, seksjon lokale tiltak og seksjon kontorfag. Tjenesten preges av tillitsbasert- og relasjonelt lederskap.
Som arbeidstaker i Bydel Stovner vil du møte en mangfoldig og flerkulturell bydel med ulike språk og kulturer. Dette gjør bydelen til en  spennende bydel å jobbe i.

Ved ansettelse må politiattest av ny dato fremlegges, jf. Barnevernloven § 12-11

Kvalifikasjoner:

• For stillingen kreves 3-årig sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog  eller sosionom
• Relevant sosialfaglig master eller videreutdanning er ønskelig
• Det er påkrevd med erfaring fra undersøkelser i barneverntjenestens førstelinje
• Det er ønskelig med minst 5 års arbeidserfaring fra barneverntjenestens førstelinje
• Det er ønskelig med videreutdanningen innen veiledning og/eller erfaring med veiledning
• Det er ønskelig med førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjert og ansvarsbevisst
• Omstillingsdyktig
• Trives med et høyt arbeidstempo
• Evne til å fremme stabilitet, samhold og et godt arbeidsmiljø
• Robusthet som er forenelig med å håndtere kompliserte og alvorlige barnevernssaker
• God relasjonskompetanse
• Evner til å jobbe systematisk og selvstendig
• Gode samarbeidsevner og gjennomføringsevne
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli tillagt spesiell vekt

Vi tilbyr:

• Et godt faglig og sosialt miljø med spennende utfordringer
• Fokus på faglig utvikling og kompetanseheving
• Individuell veiledning
• Opplæring i tråd med tjenestens satsningsområder
• Stillingen avlønnes i lønnsramme 2208, lønnstrinn 47
• God treningsavtale med Stolt trening på Stovner Senter
• Gode låne-, tjensetepensjon- og forsikringsordning med Oslo kommunes Pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd