Oslo kommunes helse- og omsorgstjenester står foran store utfordringer i tiden fremover grunnet samfunns- og befolkningsutvikling. Antallet innbyggere med behov for sammensatte tjenester, og antallet som lever lengre med kroniske lidelser og funksjonsnedsettelser forventes å øke. Personer med sammensatte behov og kroniske tilstander finnes i alle aldersgrupper, og de kan ha et bredt spekter av utfordringer. Andelen eldre øker og kommunen har samtidig fått flere spesialiserte oppgaver. Med økende alder øker også behovet for tjenester. Utviklingen i befolkningen stiller andre og økte krav til kapasitet i tjenestene og til kompetanse hos de som jobber i de kommunale helse- og omsorgstjenestene. Bydelens hjemmetjenester må sikre god rekruttering , og at ansatte har muligheter for kompetanseheving og faglig utvikling. Samtidig er det utfordringer både knyttet til rekruttering av medarbeidere med riktig fagkompetanse og å sørge for for kontinuerlig kompetanseutvikling. Medarbeiderne må ha tilstrekkelig og riktig kompetanse, og arbeidsplassen må være arena for kontinuerlig behovsbasert kompetanseheving slik at medarbeiderne kan gi gode tjenester til innbyggerne.

Strategisk rekrutterings- og kompetanseplan for bærekraftige helse- og omsorgstjenester i Oslo kommune/ 2023 - 2033 beskriver to retninger:

Oslo kommune benytter kompetanseplan hos allerede ansatte medarbeidere på en best mulig måte, og sørger for kompetanspåfyll i samsvar med medarbeidernes og brukers behov

Oslo kommune skaper gode arenaer slik at lærlinger, studenter og jobbsøkere med etterspurt kompetanse ønsker Oslo kommune som fremtidig arbeidsplass og tar relevant utdanning som møter kommunens kompetansebehov

 

Kvalifikasjoner:

Norsk autorisasjon som sykepleier

Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Gode faglige kunnskaper, erfaringer og interesse for utviklingsarbeid

Pedagogisk erfaring

Samarbeidsevne og fleksibilitet

Erfaring med tverrfaglig samarbeid

Kunne omstille seg i takt med nye utfordringer 

Personlige egenskaper:

Evne til å samarbeide tett med andre faggrupper 
Evne til å jobbe analytisk og systematisk med videreutvikling 

Du må kunne tilegne deg ny kompetanse og være oppdatert om det som skjer innen fagområdet
Du har evne til å jobbe selvstendig
Du har evne til å jobbe analytisk og systematisk
Du er positiv, motivert og engasjert
Du må kunne undervise og veilede andre
Du er løsningsorientert og fleksibel
Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og liker å jobbe i tverrfaglig
Du mestrer høyt arbeidspress

Vi tilbyr:

En meningsfull jobb i et godt arbeidsmiljø 
Fleksitid 37,5 timer per uke
Mulighet for å utforme egen arbeidshverdag
Spennende og varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer
Stort og tverrfaglig miljø
Gode kolleger med interesse og omsorg for hverandre i et trygt og humørfylt arbeidsmiljø
Gode tjeneste- og forsikringsordninger i Oslo pensjonskasse

Lønn etter avtale