Har du interesse for teknologi og digital utvikling? Oslo kommune gjennomfører en betydelig satsing på digitalisering og velferdsteknologi som en integrert del av helse- og omsorgstjenestene. Bydel Nordstrand satser målrettet på utviklingsarbeid, og Avdeling Helse og mestring har etablert et eget techteam i avdelingen. Stillingen er et seks måneders vikariat, med mulighet for forlengelse.

Du vil inngå i et team på tre medarbeidere som har hovedansvar for opplæring, implementering og videreutvikling av velferdsteknologi og digitale prosjekter i avdelingen. Sammen med teamet og de ulike seksjonene skal du bidra til å utvikle tjenester som setter oss i stand til å møte fremtidens utfordringer knyttet til en aldrende befolkning. Digitalisering og teknologi er sentrale virkemidler for at Nordstrands innbyggere skal kunne mestre livet i eget hjem.

Helse og mestring, hjemmebaserte tjenester, er opptatt av innovative løsninger som skaper verdi for både innbyggere og medarbeidere, og som bidrar til opplevelse av mening, mestring og mot. Vi er en fremoverlent avdeling med høyt aktivitetsnivå, og søker nytenkende, utforskende og løsningsorienterte personer som ønsker å bidra i et innovativt fagmiljø. Stillingen innebærer arbeid både på systemnivå og, ved behov, ute hos brukere i deres hjem.

Vi styrker og videreutvikler satsingen på velferdsteknologi i alle seksjoner i Helse og mestring, og ser mestringsarbeid og velferdsteknologi som to sider av samme sak. Tjenesteutviklingen skjer i tett samarbeid med innbyggerne, der deres egne ressurser og målsettinger skal være førende for tjenestene vi leverer. Stillingen gir handlingsrom til å bidra i utviklingen av morgendagens brukeropplevelser og digitale løsninger innen mestring og helse. Eksempler på løsninger vi jobber med i dag er elektroniske medisindispensere, digitalt tilsyn (sensorteknologi), GPS-sporing, trygghetsalarmer, Elise samt andre spennende prosjekter i samarbeid med Helseetaten og Origo.

Vi søker deg som har teknisk kompetanse og interesse for digitalisering og utvikling av offentlige tjenester. Du er nysgjerrig på nye teknologiske løsninger og trives med å arbeide med mennesker i endring. Du har gode relasjonelle ferdigheter, kommuniserer godt og evner å bygge nettverk både internt og eksternt. Stillingen forutsetter høy grad av selvstendighet, og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Ønsker du å bidra i et viktig samfunnsoppdrag og få en utfordrende og spennende arbeidshverdag? Da håper vi du søker.
Vi ber om at du i søknaden redegjør for hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene i utlysningen, og hvorfor du søker stillingen. Alle relevante attester bes lagt ved søknaden. 

Snarlig tiltredelse er ønskelig.

Kvalifikasjoner:

3-årig høyskoleutdanning med helsefaglig retning, samt minst 2 års erfaring fra hjemmetjenester.

Videreutdanning innen velferdsteknologi eller innovasjon.

Kompetanse innen prosjektarbeid, personvern og informasjonssikkerhet, inkludert risiko- og sikkerhetsanalyse (ROS).

Erfaring med metodikk og implementering av digitale prosjekter og velferdsteknologi i primærhelsetjenesten.

Bred digital kompetanse og god systemforståelse, med kunnskap om trygg og kritisk bruk av digitale verktøy.

God forståelse for muligheter innen digitalisering.

Høy relasjonell kompetanse.

Du behersker norsk skriftlig og muntlig på høyere nivå (C1). Skriftlig og muntlig fremstillingsevne vektlegges.

Førerkort klasse B.

Politiattest må fremlegges.

Personlige egenskaper:

Du evner å motivere og bidra til et godt arbeidsmiljø, og opptrer med høy faglig og personlig integritet.

Du har svært gode kommunikasjonsferdigheter og evner å formidle komplekse, tekniske og digitale løsninger på en tydelig og forståelig måte til ulike målgrupper.

Du kommuniserer godt både skriftlig og muntlig, og tilpasser budskapet til medarbeidere, ledere, brukere, pårørende og samarbeidspartnere.

Du er løsningsorientert, positiv og arbeider selvstendig.

Du er engasjert, inkluderende og har evne til å se helhet og sammenhenger.

Du er analytisk og strukturert, med god arbeidskapasitet og gjennomføringsevne.

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

Spennende arbeid som bidrar til at kommunens ansatte og innbyggere får gode tjenester.

En allsidig og utviklende stilling med stor påvirkningskraft innen digitalisering av helse- og omsorgsfeltet.

Et godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.

Fleksitidsordning. Noe kveldsarbeid må påregnes.

Gode velferds-, pensjons- og forsikringsordninger gjennom Oslo pensjonsforsikring.

Bedriftsrabatt på SATS treningssenter.

Personalhytter på Beitostølen.

Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnstabell, lønnstrinn 45 – 736 900 kroner i en 100 % stilling (per 1. mai 2025)