Bydel Frogner skal være en attraktiv og ansvarlig arbeidsgiver. Å oppnå dette krever hardt arbeid med myke verdier. Vi trenger ledere som vet hvordan fremme motivasjon og gode arbeidspresentasjoner hos medarbeidere og en HR-avdeling som støtter ledere slik at de lykkes i sin rolle. Et  av satsningsområdene er å jobbe mot en helsefremmende arbeidsplass og redusere sykefraværet. Vi jobber også aktivt med heltidskultur, mangfold og inkludering.

HR-avdelingen har ansvar for HMs-arbeid og  inkluderende arbeidsliv. Avdelingen er støttefunksjon for ledere og veileder og gi råd i spørsmål om personalforvaltning og strategiske HR-arbeid, slik at lederne  kan utøve arbeidsgiverrollen i tråd med  gjeldende regelverk og våre verdier.

Vi har nå et ledig vikariat i perioden 011125-301026.

Stillingen er organisert i HR avdelingen, som i dag består av 3 spesialkonsulenter i HR, en Gat koordinator, to spesialkonsulenter HR/lønn og en HR leder.

Er du en HR konsulent med interesse for systemer, rapporter, analyse og utviklingsarbeid i HR? 

Er du systematisk, nøyaktig og strukturert?

Trives du sammen med folk og tørr å holde presentasjoner? 

Da ønsker vi oss deg!

Kvalifikasjoner:

Utdanning på bachelornivå innen HR /personaladministrasjon eller tilsvarende

Lang relevant erfaring innen HR kan kompensere for utdanningskravet

Gode digitale ferdigheter og evne til å raskt sette seg inn i digitale systemer

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

Du er analytisk, nøyaktig og strukturert

Du har gode gjennomførings- og samarbeidsevner

Du liker utviklingsarbeid og kan jobbe selvstendig

Vi tilbyr:

Varierte arbeidsoppgaver i et uformelt og hyggelig arbeidsmiljø

Fleksibel arbeidstid

Moderne kontorfasiliteter med sentral beliggenhet

Lønn i ltr 51 i Oslo kommunes lønnsregulativ for tiden Kr.825 100,-