Er du en erfaren HR-rådgiver på jakt etter din neste utfordring? Vi søker en engasjert og løsningsorientert person som kan bli en del av vårt team. Som HR-rådgiver vil du jobbe med HR fra A til Å. Det innebærer å være involvert i prosesser knyttet til rekruttering, opplæring, veiledning, utvikling, arbeidsmiljø og fravær. Vi tilbyr et dynamisk arbeidsmiljø, gode utviklingsmuligheter og muligheten til å påvirke vår organisasjon positivt. Du må kunne jobbe selvstendig, analytisk og bidra til utvikling i avdelingen. 

Kvalifikasjoner:

Høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå innen relevant fagområde, fortrinnsvis innen HR, mastergrad er en fordel. Lang og relevant erfaring kan kompensere for mastergrad

God kunnskap om forebyggende sykefravær, oppfølging av sykefravær og inkluderende arbeidsliv

Svært god formidlingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig

Bred og relevant arbeidserfaring innen HR området

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Kjennskap til offentlig forvaltning samt relevant lov- og avtaleverk

Det er en fordel om du har erfaring med digitaliseringsprosesser og omstillings- og endringsprosesser

Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Fordel med erfaring med forhandlinger

Personlige egenskaper:

Er initiativrik og har god gjennomføringsevne

Strukturert og nøyaktig

Gode samarbeidsevner

Løsningsorientert

Positiv og god til å bygge relasjoner

Vi tilbyr:

Fleksibel arbeidstid

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Stillingen lønnes etter kvalifikasjoner