Helseetaten er Oslo kommunes fagetat på helseområdet, og har et særskilt ansvar for å utvikle og styrke det systematiske arbeidet med psykisk helse i kommunen. Dette innebærer blant annet oppfølging og videreutvikling av overordnede planer og strategier på psykisk helsefeltet, samt utvikling av kunnskapsgrunnlag og samhandlingsarenaer som gjør kommunen bedre i stand til å møte utfordringer og fremme god psykisk helse i befolkningen. Gjennom porteføljestyring og kunnskapsbasert utviklingsarbeid skal Helseetaten være en pådriver for helhetlige og forebyggende tiltak som styrker livskvalitet og mestring for Oslos innbyggere. 


Arbeidet med psykisk helse omfatter både folkehelseperspektivet og helsetjenestene, og skjer i tett samarbeid med bydeler, sykehus, forsknings- og utdanningsinstitusjoner, frivillig sektor og andre kommunale aktører. Gjennom systematisk innsats og strategisk samarbeid skal vi bidra til at psykisk helse sees i et livsløpsperspektiv, og at kommunen blir mer datadrevet og handlingsdyktig i møte med komplekse samfunnsutfordringer. 
 
Nå søker vi etter en faglig sterk og utviklingsorientert medarbeider som ønsker å bruke sin kompetanse i en strategisk og samfunnsrettet rolle. Stillingen vil inngå i et tverrfaglig og engasjert fagmiljø og ha arbeidsoppgaver tilknyttet utvikling og oppfølging av strategier og handlingsplaner innen psykisk helse, rus/avhengighet, samt gjennomføring av prosjekter og samhandlingstiltak. 


Vi ser etter deg som har erfaring fra psykisk helsefelt kombinert med interesse for systemarbeid, tjenesteutvikling og kunnskapsdeling. Du evner å se psykisk helse i sammenheng med levekår, sosiale forhold og andre samfunnsforhold, og ønsker å bidra til mer helhetlige og forebyggende løsninger på tvers av sektorer. Hos oss får du mulighet til å jobbe med fagutvikling, rådgivning, analyse og samhandling – og til å gjøre en reell forskjell i folks liv. 


Det er mange i Helseetaten som bidrar inn i det psykiske helsearbeidet, blant annet fagpersoner innen folkehelsevitenskap, analyse og statistikk, ernæring, migrasjonshelse, munnhelse, miljø og helse, kommunikasjon og tjenestedesign. I tillegg samarbeider vi med kommuneoverleger, andre fagmiljøer i etaten og eksterne aktører for å styrke kvaliteten og effekten av innsatsen. 

Kvalifikasjoner:

• Fullført og bestått mastergrad (120 studiepoeng) innen relevant fagområde.
• Arbeidserfaring fra relevante kommunale tjenester innen psykisk helse og/eller avhengighet både på tjeneste- og systemnivå. Kunnskap om, og forståelse for samhandlingen mellom den kommunale helse- og omsorgstjenesten og spesialisthelsetjenesten 
• Kunnskap og evne til å anvende lover, forskrifter, nasjonale og kommunale retningslinjer og politiske føringer innen fagområdet  
• Kjennskap og forståelse for Oslo kommunes sammensetning og organisering av tjenestetilbud. 
• Erfaring fra program, prosjekter eller utviklingsarbeid innen storby/storkommune
• Erfaring med fagutvikling og veiledning.
• Erfaring fra tverrfaglig og -sektorielt samarbeid, for eksempel med utdannings- og forskningsmiljø/kompetansemiljø, og kunne vise til eksempler.
• Erfaring med brukermedvirkning. Må kunne vise til eksempler på dette. 
• God kjennskap og erfaring med helsefremmende- og forebyggende tjenester for ulike grupper innen psykisk helse. 
• Generelt god IKT-kompetanse, samt kjennskap til Office 365.
• Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk, for eksempel dokumentert gjennom egne publiseringer. 

Personlige egenskaper:

• Liker å jobbe i team og fremviser gode samarbeids- og kommunikasjonsevner i møte med kolleger og personer fra ulike fagmiljøer  
• Har god rolleforståelse og evne til å se sammenhenger mellom planer, mål og tiltak på ulike samfunnsområder 
• Har analytiske evner, og arbeider selvstendig, smidig og systematisk for å oppnå resultater 
• Trives med høyt arbeidstempo, og klarer å veksle mellom korte tidsfrister og langsiktig, strategisk arbeid  
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Engasjement for å utvikle gode og treffsikre tjenester for Oslo kommunes innbyggere
  

Vi tilbyr:

• En faglig stimulerende arbeidshverdag i en etat med et viktig samfunnsoppdrag og engasjerte og dyktige kollegaer fra ulike fagområder 
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø, og gode utviklingsmuligheter
• Fleksibel arbeidstid 
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring 
• Nyoppussede og moderne lokaler i Oslo sentrum 
• Lønn etter kvalifikasjoner og Oslo kommunes regulativ 
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 prosent av din lønn til pensjonsinnskudd