Plan- og bygningsetaten søker en byplanlegger med sterk analysekompetanse til et av landets ledende fagmiljøer innen byutvikling og geodata. Hos oss får du jobbe i skjæringspunktet mellom analyse og strategisk planlegging, med oppgaver som direkte påvirker hvordan Oslo utvikler seg. 

Du vil bli en del av seksjon byplan, som består av 12 medarbeidere. Seksjonen arbeider med overordnet planlegging og analyser av sentrale temaer innen byutvikling, som demografi, boligproduksjon og struktur, mobilitet, tilgjengelighet og arealbruk. I denne rollen vil du kombinere analyse og planlegging på et overordnet nivå. Du vil bidra i arbeid med kommuneplanen, regionale planer og andre strategiske utredninger og utvikle kunnskapsgrunnlag for viktige beslutninger i byutviklingen.   

Er du klar for dette viktige samfunnsoppdraget?

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på masternivå (for eksempel samfunnsgeografi, by- og arealplanlegging, ingeniørfag eller arkitektur)
• Erfaring med analysearbeid, gjerne innen byutvikling eller arealplanlegging
• Kompetanse i GIS og håndtering/visualisering av større datasett
• Erfaring med verktøy som Python, R, Excel eller tilsvarende er en fordel
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem Webcruiter. Vi ber om at du gir oss tilgang til dokumentasjon av din utdanning via Vitnemålsportalen (www.vitnemalsportalen.no) i forbindelse med søknadsbehandlingen, og at du legger ved relevante attester som dokumenterer arbeidserfaring oppgitt i CV.

Vi oppfordrer nyutdannede til å søke på stillingen. 

Personlige egenskaper:

• Du arbeider strukturert og selvstendig og evner å drive oppgaver fremover
• Gode samarbeidsevner og trives i tverrfaglige team
• Analytisk tilnærming og evner å se sammenhenger i komplekse problemstillinger
• Tydelig formidlingsevne, både skriftlig og gjennom visualisering (kart og grafikk)
• Nysgjerrig og motivert for faglig utvikling

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Et av Norges største fagmiljøer innen byutvikling og geodata
• Spennende og samfunnsviktige arbeidsoppgaver
• Fleksitid og mulighet for hjemmekontor
• Trening i arbeidstiden
• Et meget godt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kollegaer i et tverrfaglig miljø
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av bruttolønn til pensjonsinnskudd
• Lønnstrinn 42–48 (kr 697 900 – 781 000 pr. år) avhengig av kvalifikasjoner