Har du gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, samtidig som du liker å være selvstendig og ta selvstendige beslutninger? Da kan du være den rette for oss!

Idrettsavdelingen i Bymiljøetaten har ansvar for drift og forvaltning av kommunens idrettsanlegg, herunder idrettshaller, is-anlegg, fotballbaner og svømmeanlegg. Avdelingen har også ansvar for utvikling og oppfølging av kommunens behovsplan for idrett og friluftsliv, plan- og utredningsoppgaver på idrettsfeltet, spillemidler, tilskuddsforvaltning og bestilling av investeringsprosjekter.

Vi har nå ledig et 12 mnd. vikariat i stabsenheten i Idrettsavdelingen. Stillingen innebærer oppfølging og koordinering av Bymiljøetatens portefølje av svømmeanlegg.

Oslo kommune er i ferd med å etablere flere nye svømmeanlegg. Denne høsten overtar Bymiljøetaten det nye Tøyenbadet og nytt bad på Stovner kommer i 2026. Arbeidsoppgavene innebærer tett kontakt med den organiserte svømmeidretten, skolesektoren, publikum og driftsorganisasjonen tilknyttet svømmeanleggene.

  

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå, gjerne innen offentlig administrasjon
  
• God kjennskap til idrettens organisering
  
• Relevant arbeidserfaring vektlegges
  
• God kunnskap innen IKT
  
• God økonomiforståelse
  
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med badeanlegg
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper:

• Proaktiv, nysgjerrig og engasjert
• Evne til å arbeide selvstendig og ta beslutninger på selvstendig grunnlag
• Strukturert og pålitelig
• Serviceorientert
• Konstruktiv i samarbeid
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Stillingen avlønnes i lønnstrinn 36-40 som utgjør kr 606 000 - 650 600. Lønnsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner.
• Utfordrende arbeidsoppgaver med gode faglige utviklingsmuligheter
• Dyktige og engasjerte kolleger i et hyggelig arbeidsmiljø
• Moderne kontorlokaler på Hasle
• Gode pensjons-, forsikrings og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd