Vil du jobbe med viktige juridiske og etiske spørsmål i helsesektoren?

Sykehjemsetaten søker en dyktig og samfunnsengasjert rådgiver som ønsker å bidra til å sikre rettssikkerhet, åpenhet og kvalitet i helse- og omsorgstjenestene. Stillingen kombinerer arbeid med dokumentinnsyn og helserettslige problemstillinger, og gir deg en sentral rolle i et fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement. Det gir deg en unik mulighet til å arbeide i skjæringspunktet mellom jus, etikk og teknologi i helse- og omsorgssektoren.

Om stillingen
Stillingen er delt mellom to hovedområder:
Innsynsoppgaver: Du vil blant annet jobbe med behandling av innsynsbegjæringer, kvalitetssikring av postjournal og oppfølging av avvik knyttet til dokumenthåndtering.
Helserettsoppgaver: Du vil blant annet bidra i vurderinger knyttet til pasientrettigheter, bruk av tvang, journalinnsyn, og etiske problemstillinger ved innføring av ny teknologi.

Vi vil anslå at fordelingen mellom disse to hovedområdene gjennomsnittlig vil være ca. 50/50, men dette vil variere til enhver tid gjennom året.

Du vil inngå i et tverrfaglig team og samarbeide tett med både juridiske rådgivere, helsepersonell og ledelse i etaten.

Kvalifikasjoner:

• Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
• Erfaring med offentlig forvaltning og saksbehandling
• Minimum to års erfaring som jurist, fortrinnsvis fra arbeid med helserettslige problemstillinger
• Kunnskap om helselovgivning, personvern (GDPR) og forvaltningsrett
• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren er en fordel
• Meget gode norsk språknivå (minimum nivå C1 på den europeiske språkskalaen), under hele ansettelsen
• Erfaring med offentliggjøring av avvik
• God digital kompetanse og evne til å sette seg inn i ulike saksbehandlingsverktøy 
• Erfaring med bruk av digitale verktøy for utarbeidelse av statistikk og sammenstilling i rapporter

Personlige egenskaper:

• Analytisk og god vurderingsevne
• God gjennomføringsevne
• Evne til å jobbe selvstendig, så vel som i team
• Kvalitetsbevisst, resultat- og utviklingsorientert
• Høy arbeidskapasitet og evne til å prioritere
• Personlig egnethet vil kunne tillegges avgjørende vekt

Vi tilbyr:

• Arbeidstid 37,5 med fleksitid og mulighet for hjemmekontor
• Godt arbeidsmiljø 
• Tverrfaglig juridisk fagmiljø 
• Digitale kompetanseplaner 
• Kantine, treningsrom og sykkelparkering sentralt i Oslo
• Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen. 
• Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune 
• Stillingskode som Jurist eller Jurist II, basert på kompetanse og erfaring
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. 
  
  Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/