Er du klar for et meningsfylt arbeid hvor du ikke bare gir omsorg, men også er med på å forme en mer inkluderende bydel? Som sykepleier i  vår seksjon får du ansvar for helhetlig oppfølging av enkelte innbyggere. Vi ser etter dedikerte sykepleiere/spesialsykepleiere som deler vår visjon om å skape et best mulig tjenester for våre innbyggere.

Seksjon for rus og psykisk helse har fokus på mennesker med utfordringer knyttet til psykisk helse og/eller rusproblematikk. Vi utfører ulike typer vedtak, inkludert hjemmesykepleie, praktisk bistand, bo oppfølging, psykisk helsearbeid, og implementering av velferdsteknologi.

Vi har fire bemannede boliger, samt en fagavdeling som jobber ambulerende hjemme hos bruker. Hos oss jobber det sykepleiere, vernepleiere og miljøterapeuter som gir tjenester til beboerne har utfordringer knyttet til rus- og psykiske lidelser. Våre ansatte gir omsorg døgnet rundt, syv dager i uken.
Stillingene som nå lyses ut er en sykepleierstilling til bemannet bolig og en spesialsykepleierstilling til fagavdeling. Begge stillingene har todelt turnus, men arbeid også i helg. 

Som sykepleier/spesialsykepleier i vår seksjon vil du oppleve å ha god tid brukerne, med gode muligheter til å påvirke innholdet i egen arbeidshverdag. Samtidig samarbeider du med andre helseaktører som fastleger og spesialisthelsetjenesten. Vi forsøker å arbeide recovery orientert med innbyggerne i sentrum og vi scores høyt av brukerne våre på brukertilfredshet. Det er vi stolte av!

Er du klar for å sette ditt preg på våre tjenester og samtidig være viktig del av utviklingen i en inkluderende bydel?

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier. Krav om autorisasjon.
• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten og/eller innen rusomsorg.
• Fordel med kjennskap til Gerica.
• Høy grad av gjennomføringsevne i forhold til stillingens arbeidsoppgaver.
• Politiattest fremlegges ved ansettelse.

Personlige egenskaper:

• Engasjement og interesse for å jobbe innen rus og psykiatri.
• Ansvarsbevisst.
• Redelig.
  
• Omsorgsfull og tålmodig.
  
• Positiv innstiling, inkluderende, raus og åpen.
• Evne til å kunne strukturere og prioritere oppgaver.
• Kunne skape resultater og løsninger sammen med brukerne, samarbeidspartnere og kollegaer.

Vi tilbyr:

• Et fagmiljø i utvikling både lokalt og gjennom samarbeid med de andre boligene vi drifter. 
• Engasjerte kollegaer.
• Faste veiledningstimer.
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ
• Intern og ekstern kompetanseheving.
• Bedriftsavtale med SATS og andre aktører.
• En spennende og fremoverlent arbeidsplass under utvikling.