Bydel Grünerløkka har en veldrevet og fleksibel avdeling for helse og mestring. Avdelingen er delt i tre seksjoner; rus/-psykisk helse, hjemmesykepleie/mottak, og seksjon for miljøarbeid og bolig. Vi scores høyt av brukerne våre på brukertilfredshet og det er vi stolte av!

Stillingene som nå lyses ut er tilknyttet Seksjon Rus og psykisk helse. Målgruppen til seksjonen er mennesker med utfordringer innen psykisk helse og/eller rusproblematikk. Vi utfører alle typer vedtak i seksjonen; hjemmesykepleie, praktisk bistand, praktisk bistand med opplæring, bo-oppfølging, psykisk helsearbeid og implementering av velferdsteknologi. Seksjonen består både av en utegruppe som jobber i brukernes hjem samt en boligdel med fire bemannede omsorgsboliger. Stillingene som nå lyses ut er i omsorgsboligene våre. 

I omsorgsboligene våre bor det innbyggere med utfordringer knyttet til rus- og psykiske lidelser. 

Vikariatet som lyses ut er til Prindsen omsorgsbolig, som  består av 25 leiligheter. Det er en fast bemanning på ca 6,5 årsverk. Stillingen er i todelt turnus, med  dagvakter i ukedagene og arbeid hver 3. helg. Vikariatet vil ha varighet til oktober 2024.

Vi ser etter deg som blir motivert av å jobbe for at bydel Grünerløkka skal være en grønn, mangfoldig og inkluderende bydel. Vi mener at et bredt spekter av medarbeidere gjør at vi får nye tanker og perspektiver og kan løse oppgavene våre enda bedre. Vi ønsker oss derfor medarbeidere som har ulik kompetanse og bakgrunn.

Kvalifikasjoner:

Sykepleier eller vernepleier: 

• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten og/eller fra omsorgsbolig
  
• Fordel med kjennskap til Gerica og Gat
• Høy grad av gjennomføringsevne i forhold til stillingens arbeidsoppgaver.
• Ønskelig med erfaring innen rus og psykiatri.
• Politiattest uten anmerking må fremlegges ved ansettelse.
  

Personlige egenskaper:

• Redelig
• Ansvarsbevisst
• Omsorgsfull og tålmodig
• Engasjement for å jobbe innen rus og psykiatri
• Positiv innstiling, inkluderende, raus og åpen
• Evne til å kunne strukturere og prioritere oppgaver
• Kunne skape resultater og løsninger sammen med brukerne, samarbeidspartnere og kollegaer

Vi tilbyr:

• Et fagmiljø i utvikling både lokalt og gjennom samarbeid med de andre boligene vi drifter. 
• Engasjerte kollegaer.
• Faste veiledningstimer.
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ.
• Intern og ekstern kompetanseheving.
• En spennende og fremoverlent arbeidsplass under utvikling.