Rask Psykisk Helsehjelp er et kommunalt lavterskel tilbud til personer over 18 år med angstsymptomer, depressive symptomer og søvnvansker. Hjelpen er basert på kognitiv terapi og veiledet selvhjelp. Teamet er organisert under seksjon rus/psykisk helse i avdeling Helse og mestring, og består av to fagkonsulenter (sosionom og sykepleier) og to psykologer. Den ene psykologstillingen er en prosjektstilling ut 2023 med mulighet for forlengelse. Vi lyser nå ut den faste psykologstillingen, ved intern ansettelse vil prosjektstillingen bli ledig. Spesifiser i søknaden om du er interessert i prosjektstillingen. Er du en engasjert, faglig sterk person med ønske om å jobbe med RPH-modellen, håper vi du søker stilling hos oss. Vi ønsker oss et mangfold i teamet. RPH holder for tiden til sentralt på Grünerløkka i Markveien 57. 

Arbeidsoppgaver:

• Klinisk arbeid inkludert kartlegging, vurdering og behandling i tråd med RPH-modellen
• Faglig ansvarlig for tjenesteutvikling innenfor RPH-modellen 
• Veiledningsfunksjon til øvrig personale i seksjonen i enkeltsaker og grupper
• Tilrettelegge for godt samarbeid internt og eksternt, og dermed sikre god pasientflyt
• Bidra til å øke brukermedvirkning både på individ og systemnivå
• Delta i bydelens kriseteam
• Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen i takt med skiftende behov

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisert psykologspesialist eller psykolog med erfaring innen klinisk pasientoppfølging
• Erfaring med poliklinisk arbeid, som utredning og behandling av pasienter med psykiske lidelser
• Fordel med utdanning innen kognitiv terapi
• Kunnskap om lovverk innen helse - og omsorgstjenester
• Erfaring med å jobbe i tverrfaglig team
• Erfaring med undervisning og kurs er en fordel
  
• En fordel å kunne vise til resultater av egne initierte prosjekter og tiltak 
• Politiattest

Personlige egenskaper:

• Beherske digitale verktøy og de muligheter som finnes innen RPH
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Evne til å skape trivsel, inspirere kollegaer og være en god lagspiller
• Evne til å jobbe selvstendig og samtidig tett med andre kollegaer
• Allsidighet og fleksibilitet 
• Tar initiativ og ser muligheter og kreative løsninger i de utfordringer som dukker opp
• God relasjonell kompetanse
• Godt humør
• Personlig egnethet tillegges stor vekt

Vi tilbyr:

• Stillingsbrøk 100% dagstilling med fleksitid
• Inspirerende fagmiljø med høy kompetanse
• Interessante arbeidsoppgaver
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ
• Spennende, varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
• Dyktige kollegaer, og godt arbeidsmiljø
• Ønskelig med oppstart 1 aug.

 

Intervjuene planlegges å gjennomføres 23. og 24. mai.