Etat for psykisk helse og rustjenester er en del av Byrådsavdeling for barnevern, bolig og sosial i Bergen kommune. 

Innen rusfeltet har det skjedd store endringer de siste årene, både lokalt og nasjonalt. MO-Gyldenpris har de siste 5 årene vært i kraftig vekst og utvikling, og har utvidet sitt tilbud med 2 nye avdelinger. MO-Gyldenpris består nå av ; Dagavdeling, Brukerrommet og Tverrfaglig Overdoseteam, i tillegg til Stab og støttefunksjoner.

Hovedperspektivene i all tjenesteyting ved MO-Gyldenpris er skadereduksjon, rehabilitering og habilitering. Dette skjer i nært samarbeid med andre aktuelle samarbeidspartnere.

Brukerrommet er en avdeling  ved MO-Gyldenpris som drifter i tråd blant annet med Brukerromsloven og forskrift.

Brukerrommet er et tilbud for personer som bruker illegale rusmidler, og har en etablert skadelig injeksjonspraksis. Målet er å tilby trygge og hygieniske rammer for injisering og motivere for mer skånsomme inntaksmåter. Brukerrommet skal bidra til forebygging av infeksjoner, redusere smittefare og gi rask hjelp ved overdose.

Vi søker nå etter en sosionom i fast stilling ved Brukerrommet.

De ansatte ved Brukerrommet har bred kompetanse innen helse- og sosialfag.

Vi har todelt skift ukedagene, og midtskift som går fra kl 10.30-18.00 i helgene.

Arbeid hver 4. helg.

Kvalifikasjoner:

• Krav til 3-årig bacherlorgrad i sosialt arbeid
• Erfaring med lavterskelarbeid med målgruppen i aktiv rus er ønskelig
• Ønskelig med erfaring innen førstehjelp
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 språktest.
• Krav om gyldig politiattest ved evt. tilbud om stilling.
• Krav om NOKUT godkjenning ved utdanning fra utlandet.

Personlige egenskaper:

• Evne til systematisk arbeid, målorientert og gode muntlig og skriftlig fremstillingsevner vektlegges
• Gode samarbeidsevner, personlig egnethet og engasjement vektlegges
• Søkere må være fysisk i stand til å utføre hjerte- og lungeredning

Vi tilbyr:

• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• Et spennende og engasjert arbeidsmiljø med høyt faglig nivå
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
• Faglig og personlig utvikling
• Veiledning
• Lønn etter gjeldende tariffer

 

 

I forbindelse med ferieavvikling planlegges det intervju i uke 33.