Døgnenheten er en åpen enhet med 20 senger som tilbyr utredning, behandling og miljøterapi av psykiske lidelser. Enheten har ansvar døgninnleggelser for spiseforstyrrelser i Agder.  Vi tilstreber et høyt faglig nivå og et individualisert utrednings- og behandlingstilbud. Enheten ønsker å fremme og utvikle tjenestene med recoveryorientert praksis. Arbeidssted er i Arendal/Bjorbekk. Klinikken er opptatt av å jobbe dynamisk og fremtidsrettet. 

Se mer om avdelingen vår her.

I Døgnenheten har vi nå ledig 1 x 100 % fast stilling som sosionom

Distriktspsykiatrisk senter (DPS) Østre Agder er en av i alt 8 avdelinger innen Klinikk for psykisk helse i Sørlandet sykehus. DPS Østre Agder gir allmenpsykiatrisk spesialisthelsetilbud til innbyggere over 18 år som har en psykisk lidelse. Spesialisthelsetilbudet omfatter akutt-kriseintervensjon, spesialisert utredning og behandling i poliklinikken, ambulant og i døgnpost. I tillegg gis det råd og veiledning til pårørende, og til den kommunale helse- og omsorgstjenesten i Østre del av Agder fylke. 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til fastsettelse av lønn.

Sørlandet sykehus ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kvalifikasjoner:

• Sosionomutdanning  med relevant videreutdanning
• God kunnskap innen fagfeltet psykisk helse og rus
• Grunnleggende IKT kunnskap og gode dokumentasjonsferdigheter
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet
• Høy arbeidskapasitet og ansvarsbevissthet
• Realkompetanse vektlegges mer enn formalkompetanse
• Robust og evne til å stå i høyt arbeidstempo
• Profesjonell, fleksibel og personlig i møte med egne ansatte, kollegaer, pasienter og pårørende
  

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø preget av åpenhet og interesse for faglig utvikling av tjenestetilbudet.
• Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid
• Lønn etter avtale
• Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikring