Nav Bergen vest er en arbeidsplass i utvikling med kvalifiserte og motiverte medarbeidere. NAV Bergen vest omfatter bydelene Fyllingsdalen og Laksevåg og betjener et byområde med rundt 70 000 innbyggere, hvor vi yter tjenester til ca 1400 brukere. Vi er lokalisert på Vestkanten i Loddefjord.  

Vi har nå ledig 1 fast stilling i Ungdomsavdelingen. Avdelingen har et særlig fokus på jobbskaping og arbeidsinkludering gjennom kvalifisering og oppfølging. Til avdelingene ligger også arbeidsoppgaver knyttet til forvaltning/saksbehandling etter lov om sosiale tjenester. 
 
Vi søker deg som er utviklingsorientert, og som har engasjement og ambisjoner om å gjøre en forskjell for innbyggerne i bydelen. 

Ønskelig med snarlig tiltredelse.  

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i sosialt arbeid eller bachelor i barnevern. 
• Erfaring fra forvaltningsarbeid i sosialtjenesten. 
• Erfaring fra arbeid med kvalifiseringsprogrammet herunder kartlegging og oppfølging 
• Erfaring med markedsarbeid, kontakt med arbeidsgivere 
• Kjennskap til fagsystemene Socio og Modia. 
• Søker må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.  
• Gode datakunnskaper.  
• Personlig egnethet. 

Personlige egenskaper:

• Det legges avgjørende vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet som evne til å arbeide målstyrt og systematisk for å oppnå resultater over tid.
• Det forventes selvstendighet og evne til å ta initiativ.
• Du må ha gode samarbeidsevner, trives med å arbeide i team og utadrettet mot våre samarbeidspartnere.
• Videre legges det vekt på forståelse for sosialtjenestens målsetninger og utfordringer, både forvaltningsmessige og sosialfaglige.
• Du har høy arbeidskapasitet, er utadvendt og engasjert.
• Du er interessert i faget sosialt arbeid og har evne til å stadig lære og tilegne deg ny kunnskap.
• Du er fleksibel og trives med endringsarbeid.
• Du må trives å jobbe med mennesker og ha evne til å motivere brukergruppen. 
• Du må kunne trives i et travelt miljø, med forventning til effektivitet på oppgaveløsning 

Vi tilbyr:

• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk for Bergen Kommune  (for tiden kr 532 200 - 635 000) avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Pensjonsordning gjennom Bergen Kommunale pensjonskasse (BKP).
• Høyt faglig nivå og engasjerte kolleger.
• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Veiledning og muligheter for kompetanseheving.
• Fleksibel arbeidstid.
• Godt arbeidsmiljø og sosiale aktiviteter på fritiden.
• Inkluderende arbeidsmiljø (IA). 
• En organisasjon i utvikling.