Nav Sagene er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et Nav kontor i faglig og organisatorisk utvikling, og har om lag 150 ansatte fordelt i 8 ulike avdelinger. 
Avdeling Oppfølgning består av sosialkonsulenter, helseavklarere, psykolog, økonomisk forvaltning og bomiljø arbeid. Vi jobber primært med mennesker som står utenfor arbeidslivet grunnet utfordringer knyttet til psykisk helse, rusutfordringer eller voldsproblematikk. Et av hovedfokuset vårt er å redusere varigheten på økonomisk sosialhjelp og bistå i avklaringer opp mot andre ytelser. Vi har fokus på livskvalitet, stabilisering og oppfølging av enkelt individer. Vi samarbeider tett med boligkontoret og bydelens oppfølgingstjenester.

Siden en av våre dyktige sosialkonsulenter skal ha foreldrepermisjon trenger vi å ansette hennes fravær. Vi søker deg som liker å jobbe i team og kan by på deg selv. Du er trygg i dine faglige vurderinger og deler din kompetanse med andre. Ønsker du nye utfordringer og har lyst til å ha en spennende arbeidshverdag der du kan gjøre forskjell i personers liv oppfordres du til å søke. Vi ber deg reflektere i søknadsteksten over hva som som motiverer deg til å søke denne stillingen

Kvalifikasjoner:

Må ha 3 årig utdanning innen helse- og sosialfag, annen relevant utdanning kan kompensere for utdanningskrav
Må ha erfaring fra Nav 
Må ha erfaring med arbeid innen rus og psykiatri.
Kjennskap til fagsystemene Fasit, Gosys, Modia, 
Kjennskap til virkemidler og støtteordninger i og utenfor NAV 
Kjennskap til Oslo kommune sitt tjenesteapparat og spesialisthelsetjenesten er en fordel
Flerkulturell forståelse

Personlige egenskaper:

Ha en god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, samt gode digitale ferdigheter
Fleksibilitet og evne til å håndtere uforutsette situasjoner.
Er trygg og har evner til å skape gode relasjoner i møte med mennesker som har utfordringer knyttet til rus og psykisk helse.
Er raus med gode samarbeidsevner og evner til å bygge nettverk.
Har evnen til å jobbe selvstendig, men også bidra i teamet.
Evnen til å jobbe strukturert og prioritere arbeidshverdagen
Rask og effektiv, med god kvalitet i saksbehandlingen 

Vi tilbyr:

Lønnsplassering i lønnstrinn 34-43 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
Mulighet for trening i arbeidstiden