Søndre Oslo DPS er ett av to Distrikts psykiatriske senter ved Oslo Universitetssykehus HF i Klinikk for psykisk helse og avhengighet. Vi tilbyr spesialisthelsetjeneste innen psykisk helsevern for voksne i bydelene Nordstrand, Søndre Nordstrand og Østensjø med til sammen ca 150 000 innbyggere.
Avdelingen har robust og tverrfaglig sammensatt fagmiljø og ca. 190 faste stillinger fordelt på følgende seksjoner: Døgnseksjonen, Spesialpsykiatrisk seksjon, Allmenpsykiatriskseksjon og Kontorfaglig seksjon. Avdelingen er samlokalisert med Ruspoliklinikken Mortensrud og Barne- og Ungdomspsykiatrisk seksjon for samme område av byen, i moderne og attraktive lokaler på Mortensrud.

Les mer om Søndre Oslo DPS her.

Vi søker nå etter seksjonsleder for Spesialpsykiatrisk seksjon. Seksjonen består av tre enheter: spesialpsykiatrisk enhet med TIPS-team, akuttenheten og FACT. Seksjonen tilbyr poliklinisk og ambulant utredning og behandling til mennesker med alvorlige psykiske lidelser. Behandlingen gis individuelt og i gruppe.   

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.
 

Kvalifikasjoner:

• Høyskole- eller universitetsutdanning innen helsefag
• Relevant faglig videreutdanning
• Erfaring fra psykisk helsearbeid innen i spesialisthelsetjenesten
• Ledererfaring fra tilsvarende virksomhet
• Fordel med erfaring som overordnet leder - å lede ledere 
• Lederutdanning
• Interesse for, og erfaring med, endringsledelse og utviklingsarbeid
  
• Gode IKT-kunnskaper. Fordel med kjennskap / erfaring med DIPS, GAT, Public 360

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du:

• har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
• trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon  
• tar ansvar for prosjektene du er involvert i og har evne til å beslutte og iverksette 
• du gir dine kolleger en klar retning i sitt arbeid
• du oppsøker muligheter og forbedringer
• du har et fokus på pasientenes/tjenestemottakernes behov og tilfredshet
• du ser muligheter til å utvikle og har evne til å se løsninger i hverdagen
• flink til å motivere, delegere ansvar, sette tydelige mål og følge opp fremdrift

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag