Ledigt jobb

Tønsberg kommune

Sommervikariat helsesekretær / medarbeider fastlegekontor

Offentlig forvaltning

Vi søker en engasjert, serviceinnstilt og lærevillig sommervikar.

Tønsberg legekontor er et kommunalt fastlegekontor. Som en del av kommunens helse og omsorgstjenester, har kontoret et utvidet ansvarsområde for blant annet helsetjeneste til flyktninger og smittervern. Tønsberg legekontor ligger i moderne lokaler ved Kjelle helsepark samlokalisert med Tønsbergregionen legevakt. Tønsberg legekontor har seks fastleger, to stillinger for LIS1 og fire helsesekretærer. Kontoret har CGM journalsystem og er godt utstyrt med laboratorium og medisinsk-teknisk utstyr.

På grunn av ferieavviling og sykefravær ønsker vi:

  • En vikar med mulighet for snarlig tilstredelse og ønsker varighet ut juli måned
  • Fortrinnsvis fulltids stilling (dagtid 37,5 t/uke)
  • Kortere ansettelsesperiode kan også vurderes

 Hovedarbeidsoppgaver (avhengig av erfaring og kompetanse): 

  • Ekspedisjonssarbeid: Pasientmottak/generell kundebehandling i resepsjonen og på telefon
  • Administrative oppgaver i journalsystem CGM
  • Blodprøvetaking og laboratoriearbeid
  • Skiftestuearbeid

Kvalifikasjonskrav:

  • Helsesekretær eller helsesekretærstudent
  • Sykepleier- eller medisinsstudent kan også være aktuell

Ønskede kvalifikasjoner

  • Erfaring fra allmennmedisin og legekontor

Personlige egenskaper

  • Du er serviceinnstilt
  • Du er blid, positiv og utadvendt
  • Du er lærevillig
  • Du samarbeider godt i team
  • Du er fleksibel i et miljø som til tider kan være hektisk

Personlig egnethet tilllegges stor vekt

Vi tilbyr:

  • Interessante arbeidsoppgver i et inkluderende arbeidsmiljø
  • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Søknader tas i mot og vurderes fortløpende

Ta gjerne kontakt for nærmere opplysninger

Kontaktperson Janicke Hoff Fraser, tlf 404 55 610 eller Julie Omvik tlf 986 20 827

Vi ser frem til å høre fra deg! 

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost