Har du interesse for fagfeltet rus og avhengighetsmedisin og har lyst til å prøve om dette er noe for deg? Nå har du muligheten!

Avdeling rus og avhengighet har ledig 100 % sommervikariat i våre døgnposter for lege uten turnustjeneste eller medisinstudent med lisens i perioden 15.06.26-16.08.26.

I fagfeltet rus og avhengighet møter du avhengighetstilstander, men også utfordringer innen somatikk og psykiatri. Har du interesse for komplekse, sammensatte tilstander og tverrfaglig helhetlig arbeid kan dette være en stilling for deg. 

Vi søker etter deg som trives både med selvstendig arbeid og har gode samarbeidsevner i et tverrfaglig team, både internt i avdelingen og også med andre avdelinger og tjenestenivåer. Du må være fleksibel og løsningsorientert, både faglig og personlig, og du bidrar til et godt arbeidsmiljø. Du jobber målrettet og strukturert, er pålitelig og punktlig, og bidrar til trygghet og forutsigbarhet for både kollegaer og pasienter. Du behersker tydelig og trygg grensesetting, og kombinerer dette med god og deeskalerende kommunikasjon i situasjoner som kan være utfordrende. Du har din faglige forankring i evidensbasert behandling og forbedringstenkning.

Hvem er vi? Avdeling rus og avhengighet tilbyr tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) til pasienter med rus- og avhengighetsproblematikk og sammensatte utfordringer i Vestfold, og består av polikliniske tilbud samt døgnbehandling for avgiftning, utredning og behandling. Vårt mål er å bidra til at pasienter med rus -og avhengighetslidelser opplever mestring og økt livskvalitet, gjennom å tilby kunnskapsbasert, helhetlig og virksom behandling.

Avdelingen er utdanningsinstitusjon for spesialitet i rus- og avhengighetsmedisin. Vi har 10 overlegestillinger og 5 LiS-stillinger i rus- og avhengighetsmedisin.

Du kan lese mer om oss her.

Er du i tvil om dette er noe for deg? Ta kontakt likevel, så tar vi en prat om stillingen og mulighetene.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som lege eller medisinstudent med lisens
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• Trives både med selvstendig arbeid og har gode samarbeidsevner i et tverrfaglig team, både internt i avdelingen og også med andre avdelinger og tjenestenivåer
• Er fleksibel og løsningsorientert, både faglig og personlig
• Jobber målrettet og strukturert
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Er pålitelig og punktlig, og bidrar til trygghet og forutsigbarhet for både kollegaer og pasienter
• Behersker tydelig og trygg grensesetting, og kombinerer dette med god og deeskalerende kommunikasjon i situasjoner som kan være utfordrende
• Har din faglige forankring i evidensbasert behandling og forbedringstenkning

Personlig egnethet for faget og arbeidsoppgavene vil vektlegges i stor grad.

Vi tilbyr:

• God opplæring og et støttende arbeidsmiljø
• For tiden gratis parkering
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.