Er du ute etter sommerjobb?

Virksomhet Habilitering har behov for å knytte til seg tilkalling- og sommervikarer til Tunnelveien 44-46, og Tunnelveien 38-40.

Vi er lokalisert sentralt på Rove i Holmestrand. Vi gir tjenester til mennesker med funksjonsvariasjoner som har ulike bistandsbehov, og med mangfold i funksjonsnivå. Som ansatt er dine arbeidsoppgaver varierte. Du bistår blant annet med ivaretakelse av stell og hygiene, aktivisering, ernæring og legemiddelhåndtering. Du vil også bistå i å ivareta dagliglivets oppgaver som renhold, innkjøp osv.

Ansattgruppen er en fin gjeng som samarbeider godt, har tjenestemottaker i fokus, og som jobber for å gi hver enkelt tjenestemottaker mulighet til å utnytte sine ressurser gjennom å  motta tilpasset bistand.

Det er viktig at du kan jobbe sommeren 2025 og vi ønsker deg som kan jobbe både dag, kveld, natt og langvakter.

Krav til kvalifikasjoner

• Helsefagarbeider, fagarbeider, hjelpepleiere, høyskoleutdannede innen helse, sosial og omsorg. Personer i et utdanningsforløp innen helse, sosial og omsorg
• Andre med relevant erfaring kan bli vurdert
• Førerkort klasse B på manuelt gir
• Politiattest må leveres før tiltredelse i.h.h.t lov om helsepersonell
• Du har gode muntlige og skriftlige norsk kunnskaper
• Kjennskap til CosDoc og kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven er en fordel
• Bestått legemiddeltest som arrangeres av virksomheten før oppstart

Personlige egenskaper

• Positiv innstilling - du er motivert for å yte gode tjenester, og bidra til godt arbeidsmiljø
• Du er løsningsorientert og ansvarsbevisst
• Du evner å samarbeide, og å jobbe selvstendig
• Du har erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming

 Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet samt hvordan søker vil utfylle personalgruppen for øvrig.

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver i avdelinger i faglig utvikling
• Opplæring
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Trivelige lokaler og utemiljø
• Bruk av GAT digital vaktboksystem for god oversikt over vakter

Søknadsfrist: Vi ansetter fortløpende etter hvert som vi ser behovet vi har.

Lønn i henhold til tariff. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.