Vil du bli kjent med byen på en ny måte? 

Ved Trondheim bydrift, avdeling Idrett, park og skog har vi for perioden 12. juni - 13. august 2023 ledig 15 100 prosent stillinger som sommervikarer. For enkelte av stillingene kan det være aktuelt å avvike fra denne perioden gjennom at noen kan starte tidligere eller jobbe litt lengre. 

Trondheim bydrift er en kommunal enhet med ca. 330 årsverk. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingene Idrett, park og skog, Vann og avløp og Veg. I tillegg har vi avdelingene Administrativ støtte, Teknisk støtte, Analysesenteret og SHA-avdeling.

Søkere som kan forplikte seg til å jobbe fem uker eller mer, vil bli foretrukket. 

I søknaden må du skrive fra hvilken dato du kan starte og hvor lenge du kan jobbe. Du kan ikke ta ut ferie i den perioden du jobber.

Ved utvelgelse vil det legges vekt på å sette sammen en arbeidsgruppe med utfyllende kompetanse.

Arbeidsoppgaver:

• Klipping av gress og luking av ugress
  
• Rydding av parker, friområder og badeplasser, herunder søppelplukking
• Stell av blomster, stauder og busker
• Renhold og annet arbeid i byens parker, friområder, skog/friluftsliv og idrettsanlegg
• Arbeidstid 07 - 15. Turnusarbeid/helgearbeid må påregnes ved behov

Vaksinering (hepatitt og stivkrampe) bør gjennomføres før oppstart. Utgifter dekkes av Trondheim bydrift.

Kvalifikasjoner:

• Fylt 18 år før tiltredelse
• Beherske norsk muntlig 
• Arbeidsvarslingskurs 1 må være bestått før tiltredelse. Eventuelle utgifter til kurset refunderes av Trondheim bydrift ved tilsetting

Ønskelige kvalifikasjoner

• Erfaring fra liknende arbeid
• Førerkort klasse B
  

Personlige egenskaper:

• Punktlig og pålitelig
• Fleksibel med tanke på skiftende arbeidsoppgaver og arbeidstid
• Serviceinnstilt overfor innbyggere og kollegaer
• Godt humør

Vi tilbyr:

• Innsikt i kommunaltekniske tjenester og drift
• Varierte arbeidsoppgaver og innsikt i Trondheim kommunes ansvarsområder
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser dine ferdigheter og erfaringer. Søknaden må inneholde CV, attester og vitnemål, legitimasjon og kopi av begge sider av eventuelt gyldig førerkort.