Ved Klæbu helse- og velferdssenter er det behov for ti sommervikarer sommeren 2027 fra uke 25 til uke 32, både på nattevakter, kveldsvakter og dagvakter. Stillingsstørrelse fra 50 til 100 prosent. Vi har behov for sommervikarer som kan jobbe både i hjemmetjeneste og/eller sykehjem.

Klæbu helse- og velferdssenter består av 60 sykehjemsplasser fordelt på to etasjer, samt en hjemmetjenesten som pr, tiden yter helsehjelp til ca. 120 personer.

Er du den vi søker, kan du å yte kvalitativ god omsorg og du kan bidra til et godt arbeidsmiljø. I tilfelle er det nettopp deg vi trenger med på laget!

Klæbu er en bydel i Trondheim og ikke mange minutter fra sentrale områder av byen. Fra Heimdal til Klæbu tar det ca. 15 min. og fra sentrum maks 25 min. med bil. Her er det en stor parkeringsplass som du kan benytte i nærheten av sykehjemmet. Busser går jevnlig.

Du kan gå inn på vår Facebookside, Klæbu HVS for å se hvordan det nye sykehjemmet blir.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier
• Vernepleier
• Autorisert helsefagarbeider
• Student/elev innen helsefaglig utdanning
• Erfaring og praksis fra sykehjem og/eller hjemmetjeneste
  
• Gode datakunnskaper
• Beherske norsk B2, skriftlig og muntlig
• Førerkort (påkrevd om du skal jobbe i hjemmetjenesten)

Personlige egenskaper:

• Takle til tider å jobbe i en hektisk hverdag
• Motivasjon og engasjement i arbeid med eldre
• Godt humør som bidrar til positivt arbeidsmiljø
• God arbeidsmoral
• Gode samarbeidsevner og fleksibilitet
• Evne til å jobbe strukturert
• Ansvarsbevisst, evne til å tenke nytt og være med på å utvikle våre tjenester
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Opplæring og veiledning i et godt arbeidsmiljø
• Spennende og god arbeidsplass med mye arbeidsglede
• Fagutvikling via e-læringsplaner og internundervisning
• Mulighet for videre jobb ved egnethet
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Gode parkeringsmuligheter
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut i fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.