Har du lyst på en spennende og utfordrende sommerjobb med varierte dager i et miljø med høy kompetanse? Da håper vi at du søker!

Øya helsehus søker etter sommervikarer med bakgrunn fra pleie- eller omsorgsarbeid eller med helsefaglig utdanning. Vi tilbyr sommervikariater i turnus i 80-100 prosent stillinger i perioden 23. juni 2024 til 24. august 2025. Du vil få en turnus på dag og kveld samt med helgearbeid.

Hos oss ønsker vi at du som ny kollega skal føle deg godt ivaretatt og du vil få god opplæring i oppgaver og rutiner. Vi heier på et personale som deler raust av smil, humør og vet at pågangsmot og motivasjon smitter.

Tjenestetilbudet på helsehuset består av øyeblikkelig hjelp døgntilbud, medisinsk observasjon og behandling, etterbehandling for hjertemedisin og lindrende behandling.

På våre sju avdelinger er vi leger, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter og ergoterapeuter som jobber sammen. 

Våre pasienter kommer fra St. Olavs hospital eller legges inn via fastlege/legevakt eller akuttmottak.

Her får du mulighet til å jobbe i et aktivt miljø med innholdsrike og varierte arbeidsoppgaver.

Vi innkaller aktuelle søkere fortløpende til intervju. 

Øya helsehus ligger sentralt i hjertet av Trondheim og har gode kollektive forbindelser. Dersom du ønsker å sykle til jobb har vi egen sykkelgarasje.  

Les mer om jobb i helse i Trondheim kommune her

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning eller helseerfaring
• Gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet vektlegges
• Må være fylt 18 år

Personlige egenskaper:

• Vi ønsker deg som er positiv og arbeidsom
• Du er pasientorientert 
• Du har gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
• Ansvarsbevisst og punktlig
• Fleksibel og tilpasningsdyktig

Vi tilbyr:

• Ved Øya helsehus vil du møte pasienter med en rekke ulike diagnoser og skaffe deg bred erfaring
• En arbeidsplass med høy kompetanse og inkluderende medarbeidere som vil introdusere deg for din nye arbeidsplass og tar deg med på spennende og varierte utfordringer og arbeidsoppgaver
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Muligheter for å jobbe ekstravakter ellers i året