Er du på utkikk etter en meningsfylt og spennende sommerjobb? 

Storhaugen helsehus drifter kommunens korttidsplasser for utredning, kartlegging og behandling. Vi har også spesialiserte korttidsplasser for rehabilitering og palliasjon, samt interkommunale øyeblikkelig hjelp døgntilbud. 

Vi ønsker å høre fra deg som er interessert i og motivert for å gjøre det beste for våre pasienter. Hos oss vil du oppleve en variert arbeidshverdag med spennende arbeidsoppgaver. Du vil bli inkludert i et faglig dyktig miljø og vil få god opplæring.

Sommeren 2022 har vi behov for følgende yrkesgrupper: 

• sykepleier
• vernepleier
• helsefagarbeider/hjelpepleier
• studenter/elever innenfor fagene sykepleie, vernepleie og helsefag
• ufaglært assistent med relevant arbeidserfaring innen heldøgns pleie og omsorg
• renholder med fagbrev/erfaring med renhold i helseinstitusjon

Arbeidsområder

• veiledning, tilrettelegging og bistand ut ifra pasientenes pleie- og bistandsbehov, og ut i fra delegerte arbeidsoppgaver og kompetanse
• dokumentasjon i EPJ
• oppfølging av prosedyrer
• aktivisering av pasienter
• samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• må ha fylt 18 år

Ønskede kvalifikasjoner

• erfaring fra arbeid/kommunikasjon med eldre

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjonsferdigheter
• evne til å jobbe selvstendig og i team
• gode samarbeidsevner
• omstillingsdyktig og fleksibel

Spesielle forhold i stillingen

Behovet for ferievikarer er størst i perioden uke 24-34. Søkere som kan jobbe minimum 4 uker sammenhengende, vil bli foretrukket. Vennligst presiser i søknaden hvilken periode du har mulighet for å være vikar hos oss.

Vi tilbyr

En spennende og lærerik arbeidshverdag i et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø. 

Øvrige vilkår

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.