Er du på søken etter etter sommerjobb og har lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten, i et trygt,
aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø? Da er en jobb hos oss ved Storhaugen helsehus et
godt valg! Vi søker ferievikarer til våre døgnavdelinger, der vi drifter kommunens korttidsplasser for
utredning, kartlegging og behandling, spesialiserte korttidsplasser som rehabilitering og palliasjon,
samt interkommunale øyeblikkelig hjelp døgntilbud.

Vi søker etter deg som har mulighet til å være vikar hos oss i perioden uke 25 – 33, og som er;

• Sykepleier
• Vernepleier
• Helsefagarbeider / hjelpepleier
• Student / elev i sykepleie / vernepleie / helsefag
• Ufaglært, men med relevant arbeidserfaring innen heldøgns pleie og omsorg
• Renholder med fagbrev / erfaring med renhold i helseinstitusjon

Arbeidsområder

• veiledning, tilrettelegging og bistand ut i fra pasientens pleie – og bistandsbehov og satte mål
• arbeidsoppgaver ut i fra egen kompetanse
• dokumentasjon og oppfølging av prosedyrer
• medansvar for oppgaver / rutiner i avdelingene

Kvalifikasjonskrav

• fylt 18 år før oppstart
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• god digital kompetanse

Personlige egenskaper 

• gode kommunikasjonsferdigheter
• evne til å jobbe selvstendig og i team
• ha gode samarbeidsevner
• være omstillingsdyktig og fleksibel
• evne til å være rolig

Spesielle forhold i stillingen

Alle stillinger foruten renholdsstilling er i turnus, med mulighet for både 2. delt og 3. delt turnus, samt helgearbeid. vennligst oppgi i søknaden hvilken perioden som er aktuell for deg

Vi tilbyr

• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP SPK
• skal du arbeide med mennesker i framtiden har vi mulighet til å tilby deg verdifull erfaring.
  Som medarbeider hos oss får du varierte oppgaver i en innholdsrik arbeidshverdag.
  Vi har et arbeidsmiljø preget av engasjement og god kompetanse. Opplæring vil bli gitt.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.