Stillingsbeskrivelse

I perioden 11. mai til 21. september har kommunegartneren behov for gode folk. Ordinær arbeidstid er kl. 07:30–15:00 på hverdager. I de mest hektiske periodene, særlig i juli, kan det være aktuelt med arbeid noen ettermiddager og helger etter avtale.

Oppgi i søknaden hvilke uker/tidsperioder du kan jobbe.

Beskrivelse av arbeidsplassen
Avdeling Kommunalteknikk er organisert i to driftsteam innen fagområdene Veg og Gartner. Driftsteamene er lokalisert på Øran i Åndalsnes.

Med sommerjobb hos kommunegartneren blir du en del av et lag som jobber med å holde kommunens uteområder fine, trygge og trivelige for innbyggere og besøkende. Arbeidet foregår ute på ulike steder i kommunen, og du får opplæring og veiledning underveis. 

Arbeidsområde

Arbeidsoppgavene vil i hovedsak bestå av praktisk vedlikehold av kommunale uteområder, blant annet:

• Gressklipping og kantklipping på kirkegårder, i barnehager, på skoler, institusjoner og i sentrum
• Luking, vanning og enkelt skjøtselarbeid i blomsterbed, buskrabatter og grøntanlegg
• Renhold og avfallshåndtering i sentrum og på gravplasser
• Enkelt vedlikehold, for eksempel maling av gjerder, rydding, mindre reparasjoner og forefallende arbeid

Andre oppgaver kan bli aktuelle ut fra behov, vær og sesong (for eksempel etter arrangement, ved sterk vekst eller tørkeperioder).

Det er ønskelig at du 

• har førerkort klasse B (en fordel, men ikke et krav)
• har mulighet til å jobbe sammenhengende over en lengre periode i sommer
• kan møte presist og jobbe selvstendig når du har fått opplæring
• er komfortabel med fysisk arbeid utendørs, og kan håndtere varierende arbeidsdager

Personlig egnethet

Vi ser etter kollegaer som:

• trives med å jobbe utendørs i all slags vær
• er fleksible, løsningsorienterte og tar ansvar for oppgavene
• samarbeider godt med andre, men også kan jobbe selvstendig
• er opptatt av orden, sikkerhet og kvalitet i arbeidet
• møter innbyggere og besøkende på en høflig og serviceinnstilt måte

Vi tilbyr

• Opplæring og oppgaver tilpasset erfaring og alder 
• Varierte arbeidsdager med praktiske oppgaver ute i frisk luft
• Erfaring med samarbeid i team og kommunal drift
• En jobb der du ser resultater av arbeidet ditt og får mestringsfølelse
• Et godt arbeidsmiljø med flere ferievikarer i samme periode
• Egne jobbsmakingsstillinger for deg som er 15–18 år og bosatt i kommunen

Fikk du lyst til å jobbe sammen med oss?
Vi ber om at du i søknaden oppgir hvilke hele uker du kan jobbe. Det lyses også ut egne jobbsmakingsstillinger for deg i alderen 15–18 år.

Søknad 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Trenger du hjelp, se Søkerveiledning - Rauma kommune, eller send e-post til personal@rauma.kommune.no ved tekniske utfordringer.

Det er viktig at du tar deg tid til å:

• besvare spørsmålene i søknadsskjemaet
• registrere utdanning og kompetanse
• laste opp aktuelle tjenestetidsattester og vitnemål i PDF-format

Dokumentasjonen er grunnlaget for beregning av lønn.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova.

Ansettelse
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet.