Er du 16 – 18 år som finner glede i å være sammen med mennesker og skape gode opplevelser for andre, og ønsker en sommerjobb innen helse– og omsorgssektoren? Da kan en sommerjobb ved våre sykehjem, Rokilde
omsorgsboliger eller Storhaugen helsehus være midt i blinken for deg.

Vi søker omsorgsfulle, kreative og aktive ungdommer som i sommer skal være en ressurs i tillegg til fast bemanning, der oppgavene vil være å delta i praktiske oppgaver ved avdelingen, delta i trivselstiltak og aktiviteter sammen med våre pasienter. Vi ønsker at du i søknaden skriver litt om deg selv og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss, samt hvilken periode innenfor ukene 26 - 33 du kan jobbe. Vi kan tilby sommerjobb inntil 4 uker. 

 Arbeidsoppgaver

• ansvar for tilberedelse av måltid (smøre brødskiver, varme lunsj), pådekking av bord og opprydding etter måltid
• være til stede sammen med pasientene under måltid og bistå i servering
• aktivisering av pasienter, både innendørs og utendørs eks. spille spill og kort, samtale, lese avis og gå tur
• medansvar for rydding av pasientrom
• medansvar for påfyll av lager
• medansvar for daglige gjøremål i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• god norsk muntlig fremstillingsevne
• fylle 16 år senest 30. juni
• du må ha bostedsadresse i Kristiansund kommune

Ønskede kvalifikasjoner

•  erfaring med å jobbe med mennesker

Vi søker deg som

• har gode kommunikasjonsferdigheter
• er ryddig og forstår hygieniske prinsipper
• er punktlig i forhold til oppmøte
• er selvstendig, omsorgsfull og har godt humør 

Spesielle forhold i stillingen

Du kan ikke søke dersom du har fylt 18 år. Det er arbeid hver 2. helg i perioden du har sommerjobb, og det må påregnes arbeid på ettermiddag i ukedager.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en sommerjobb for deg under 18 år med tilrettelagte oppgaver, der du får et innblikk i en hverdag innen helse og omsorg. Du får god erfaring med tilrettelagt aktivisering og kommunikasjon med andre mennesker og du blir godt ivaretatt av personalet i avdelingen i den perioden du er hos oss.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.