Vi søker deg som har et varmt hjerte, tid i sommer og lyst til å bidra!
Som sommervikar hos Tilrettelagte tjenester blir du en trygg støtte og en positiv ressurs i hverdagen til mennesker som trenger det mest. Hos oss får du en meningsfull sommerjobb, varierte oppgaver og muligheten til å gjøre en forskjell.

Om oss:
TT – Tilrettelagte tjenester tilbyr tjenester til beboere i bofellesskap med ulike brukergrupper og bistandsbehov. Dette er en fellesannonse for alle boligene i TT som trenger sommervikarer. I noen av boligene er det langvakter både på ukedager og i helgene.

Vi tilbyr:

• En sommerjobb med mening
• Fleksibilitet og varierte arbeidsoppgaver
  
• Erfaring innen omsorg og tilrettelegging
  

Vi søker deg som:

• Har mulighet til å jobbe i sommer spesielt i ukene 25 - 35
  
• Er fleksibel og kan bidra til personer med ulike bistandsbehov
  
• Har et varmt hjerte og ønsker å gjøre en forskjell

Søknadene behandles fortløpende, og vi kontakter deg hvis du er en aktuell kandidat. Søknader registreres elektronisk. Attester og vitnemål registreres elektronisk eller medbringes ved eventuelt intervju.

Er dette noe for deg? Grip sjansen og søk i dag!

Kvalifikasjoner:

Vi søker etter studenter innen vernepleie, sykepleier eller andre med 3-årig helse- og sosialfaglig eller pedagogisk utdanning, samt helsefagarbeidere og andre med erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming.

Alle stillinger krever politiattest jf. Helse- og omsorgstjenestelov § 5-4, attest forevises før tiltredelse.

Det er krav om førerkort og kopi av førerkort må innleveres før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

Vi ønsker DEG som er:

• Omsorgsfull og har gode holdninger til brukerne av våre tjenester
• Lojal og stabil i arbeidsforholdet
• Engasjert, har godt humør og stå på vilje
• Er fleksibel og samarbeidsvillig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Turnusarbeid med arbeid på dag, kveld og helg
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
  

I kommunens lønnspolitikk vil studenter i et minimum 3-årig forløp innen vernepleie eller sykepleier sikres høyere avlønning ved innlevering av dokumentasjon på studiet.

Tilsettingen skjer ellers på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.

Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.