Solvang helsehus er lokalisert på Teisen og er ett av fire helsehus i Oslo kommune. 

Vi drifter for tiden 111 sengeplasser fordelt på korttids- og rehabiliteringsavdelinger, lindrende avdeling, trygghetsavdeling, og skjermet enhet.
Vi har et høyt fokus på utvikling og forbedringsarbeid og det jobbes aktivt med å ta i bruk ny teknologi og digitale løsninger for å heve kvaliteten på tjenestene. Vi har nylig tatt i bruk nytt digitalt pasientvarslingssystem med digitalt tilsyn. 

Solvang helsehus lindrende avdeling består av 18 sengeplasser, der 16 av disse er lindrende plasser. Disse plassene benyttes av pasienter med alvorlig sykdom og kort forventet levetid. Lindrende avdeling tar imot pasienter fra hele Oslo med behov for smerte- og symptomlindring. Oppholdene er tidsavgrensede, hvor hoveddelen av pasientene avslutter sitt liv ved avdelingen. Sykepleierne samarbeider tett med lege, helsefaglig personale, sykehus og Oslo kommune i sin helhet, for våre pasienter. 

Solvang helsehus søker etter sykepleier i 65,73% stilling - stillingen er for tiden knyttet til vår nattjeneste ved lindrende avdeling. Kun elektroniske søknader vil bli vurdert.

Kvalifikasjoner:

Offentlig godkjent sykepleier 

Høy sykepleiefaglig kompetanse 

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse 

Norskkunnskaper på nivå C1, muntlig og skriftlig 

Relevant erfaring med pasientgruppen 

Beherske de vanligste IKT-verktøy (Gerica, Kvalitetssystem, GAT eller tilsvarende) 

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Det er arbeidssøkeren selv som må innhente politiattesten, jf. Politiregisterloven §44. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før søkeren tiltrer

Personlige egenskaper:

Du er selvstendig 

Du har gode samarbeidsevner og utøver fleksibilitet i din arbeidshverdag 

Du er løsningsorientert, kreativ og engasjert 

Du har gode kommunikasjonsevner 

Du evner til å veilede og motivere 

Du har godt humør 

Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr:

Et trivelig flerkulturelt arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter 

Utfordrende sykepleiefaglige oppgaver i et dynamisk miljø 

Digitale kompetanseplaner

Gode forsikrings- og pensjonsordninger 

Lønnsplassering i Oslo kommunes regulativ lønnsramme 26-09, lønnstrinn 31 - 44 (grunnlønn i 100 % stilling tilsvarer fra kr 582 000 – 722 700, avhengig av ansiennitet) 

Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen.

Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune
Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
 
Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/

Sentralt plassert på Teisen, lett tilgjengelig både med kollektiv transport og bil. Gode parkeringsmuligheter for ansatte.