Helsetjenester i hjemmet består av tre generelle og to spesialiserte arbeidslag. De generelle arbeidslagene arbeider geografisk, mens de spesialiserte arbeidslagene, innen lindrende behandling og demensomsorg, arbeider over hele kommunen. Vi har også et bofellesskap i Vallset for personer med kognitiv svikt, samt og flere arbeidslag for barn som har helsetjenester i hjemmet. 

Vi søker nå etter sommervikarer. Vi trenger assistenter, studenter, helsefagarbeidere, sykepleiere eller vernepleiere. 

Det er gode muligheter for helgestilling, og jobb som tilkallingsvikar utenom sommerferieperioden. Opplys gjerne i søknaden dersom dette er interessant for deg. 

Vi kan tilby rekrutteringstillegg på 15.000,- over tarifflønn for sykepleier/vernepleier, samt masterlønn dersom du har en relevant sykepleierfaglig mastergrad.

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.

Kvalifikasjoner:

• Du har bilsertifikatet, kan rygge på speil, og er løsningsorientert når du til stadighet sitter fast i snø og søle.
• Det er viktig at du har gode IKT-kunnskaper, og kan du litt tech-support i tillegg, blir mange av de eldre kjempeglade!
• Det er ønskelig (men ikke et must) at du har vært ute en vinternatt før, men hvorvidt erfaringen din er fra sykehus, sykehjem eller hjemmesykepleie, spiller ingen rolle for oss

Personlige egenskaper:

Her har vi lagt all tull og tøys til side, og prøvd å beskrive den vi ønsker oss med på laget.

• Du er effektiv, løsningsorientert og ordner opp i det meste selv.
• Du liker å jobbe selvstendig. 
• Du bidrar med godt humør og godt arbeidsmiljø, både på eget arbeidslag og i hele virksomheten.
• Du samarbeider godt med kolleger, pasienter, pårørende og andre samarbeidspartnere.
• Du trives med en til tider hektisk arbeidshverdag og har evne til å stå i jobben i krevende perioder.

Vi tilbyr:

• Et godt og humørfylt arbeidsmiljø, med mye humor.
• En framoverlent virksomhet som vektlegger både kompetanse og kvalitet, så vel som relasjonen mellom ansatte og pasienter.
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Tjenestebilordning.
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk.
• Pensjonsordning gjennom KLP.