Er du ute etter en spennende og utfordrende stilling der du kan bruke deg selv i et kreativt og positivt miljø? Vi har ledig stilling for deg som ønsker å være med og videreutvikle gode helse -og omsorgstjenester i Sandnes kommune. Vi ønsker oss engasjerte og dyktige medarbeidere som kan kjenne seg igjen i verdier som respekt, trygghet, faglig dyktighet, åpenhet, lojalitet og individuell omsorg.

Smørbukkveien 9 og 13 er boliger på Lura som gir tjenester til 11 personer med felles leder. 

• 1x100% stilling for vernepleier/sykepleier
• 1x100% stilling for vernepleier/sykepleier/miljøterapeut
• 1x100% stilling for vernepleier/sykepleier hvorav 50% av stillingen har dagvakter på Vågsgjerd aktivitetssenter

Enhet for funksjonshemmede (EFF) gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse og er en bydekkende tjeneste. Vi har fokus på å opprettholde et høyt faglig nivå gjennom faglige diskusjoner og etiske refleksjoner. Vi er bevisste på å ha brukeren og dens ressurser i fokus. Positiv adferdsstøtte (PAS) blir benyttet som metodisk tilnærming med mål om å fremme den enkeltes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. PAS vektlegger også kompetansebygging, støtte og oppfølging av ansatte, i tillegg til samarbeid og støtte til pårørende og andre involverte.

Arbeidsoppgaver:

Du vil få varierte arbeidsdager med arbeidsoppgaver ut fra den kompetansen du har.  Du vil være med å utføre målretta miljøarbeid, planlegge og evaluere planer/tiltak og dokumentering i elektronisk journal. Stillingen innebærer samarbeid med pårørende og andre virksomheter/instanser og du vil få ansvar for å arrangere og delta på møter med ulike samarbeidspartnere. Vernepleier/sykepleier vil ha ansvar for legemiddelhåndtering, sykepleieprosedyrer og andre helserelaterte oppgaver. Oppgave som primærkontakt/sekundærkontakt kan være aktuelt. 

Kvalifikasjoner:

• Du har utdanning som vernepleier/sykepleier med autorisasjon.
• Helse -sosialfaglig høyskoleutdanning kreves for ansettelse som miljøterapeut
• Du har erfaring med målrettet miljøarbeid, har god fremstillingsevne både skriftlig og muntlig, og har generelt gode digitale ferdigheter.
• Du har kunnskap om og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd
  
• Det kreves gyldig politiattest før tiltredelse, jfr. Helse -og omsorgstjenesteloven §5-4. Attest kreves kun av søkere som får tilbud om ansettelse og skal derfor ikke legges ved søknaden.
• Du må kunne bruke digitale systemer fordi du blant annet skal dokumentere i elektronisk journal.
  
• Du må ha gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (minimum tilsvarende nivå B1).
• Du må ha førerkort (manuell gir)

Personlige egenskaper:

Du er faglig engasjert, positiv og setter den enkelte bruker i sentrum. Du har fokus på brukermedvirkning og er ansvarsbevisst, løsningsorientert samt fleksibel. Du har gode samarbeidsevner og er bevisst på å være en god rollemodell. Du har evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet i en hektisk hverdag, og du vil ha en viktig rolle i det faglige arbeidet i avdelingen gjennom veiledning og motivasjonsarbeid i personalgruppen. Du har evne og vilje til utviklingsarbeid. Du er tålmodig og trygg i møte med brukere, og har evne til å takle utfordrende adferd dersom det oppstår. Du må kunne glede deg over "de små ting" i hverdagen og ha evne til å skape gode relasjoner. Arbeidsoppgaver på aktivitetssenteret innebærer at du er positivt innstilt til aktiviteter utendørs alle årstider og i allslags vær. Det forventes også at du er aktiv med i utvikling av aktivitetstilbudet på senteret.

Vi tilbyr:

Vernepleier/sykepleier har høyere årslønn enn tarifflønn + turnustillegg

Et hektisk arbeidsmiljø, mye humor og god takhøyde.

Intern kurspakke "Profesjonelt miljøarbeid 1 og 2" og "Tvang og makt"

Samarbeidsprosjekt med VID

Bedriftsidrettslag, kunstforening, adgangskort til kommunens svømmehaller og hjem-jobb-hjem.