Vi søker direktør for område for smittevern ved Folkehelseinstituttet. Områdedirektøren inngår i instituttets toppledelse og rapporterer til direktøren. Toppledelsen har ansvar for helhetlig strategisk utvikling, faglig ledelse og prioritering på alle områder av virksomheten.  

Område for smittevern er ett av seks fagområder ved Folkehelseinstituttet og har om lag 270 medarbeidere. Som statens smitteverninstitutt overvåker Folkehelseinstituttet smittsomme sykdommer og smittestoffer. Vi håndterer utbrudd, og gir råd om smittevern og vaksiner til lokale og nasjonale myndigheter, mikrobiologiske laboratorier, helse- og omsorgstjenesten og befolkningen. Videre har vi ansvar for de nasjonale vaksinasjonsprogrammene, vaksinelager og -distribusjon, forvaltning av nasjonale helseregistre innen smittevern, og nasjonale laboratoriereferansefunksjoner innen virologi og bakteriologi. Områdets kunnskap og råd har høy synlighet i samfunnet og i media. Les mer om området her: Smittevern.
 
Våre råd skal bygge på det beste av dagens kunnskap. Dette forutsetter innsikt og vitenskapelig forståelse, som også hentes fra instituttets egen forskning, systematiske forskningsoversikter og utredninger. Effekt av smitteverntiltak, antibiotikaresistens, immunologi, modellering innen infeksjonsepidemiologi og bruk og effekt av vaksiner er sentrale forskningstema. Laboratorieforskningen omfatter eksperimentelle studier i celler og spesialanalyser av blant annet bakterier og virus. En prioritert oppgave er å utvikle et helhetlig system for overvåking innen smittevern. 

Områdedirektøren skal sikre godt samarbeid med virksomheter som Helsedirektoratet, Direktorat for medisinske produkter og Mattilsynet og kommuner over hele landet.  

Områdedirektøren skal lede og videreutvikle et fagmiljø med spisskompetanse på forebygging av smittsomme sykdommer og reduksjon av helseskade fra smittestoffer. På dette feltet skal Folkehelseinstituttet være i kunnskapsfronten internasjonalt og tilby informasjon, råd og infrastruktur av høy kvalitet og til riktig tid. Kompetanse og interesse for forskning, innovasjon, bruk av kunstig intelligens, modellering og digitalisering vil være viktige faktorer i arbeidet, sammen med utvikling av smittevernregistrene. Vi har sterke forskningsmiljø på feltet og ønsker å utvikle forskningen vår ytterligere. Vi skal være pådrivere for å styrke kunnskapsberedskapen for helsekriser. 

Arbeidssted for stillingen er Oslo.  

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning og forskningskompetanse, helst på professornivå og minimum tilsvarende doktorgrad 
• Relevant ledererfaring, fortrinnsvis både fra offentlig forvaltning og forskning
• Erfaring fra:
  • arbeid med beredskap og kriser
  • smittevernarbeid og god forståelse for infeksjonsepidemiologiske metoder
  • forebygging og folkehelsearbeid
  • helsetjenesten og/eller helseforvaltningen i Norge
• God innsikt i og forståelse for kommunehelsetjenestens og spesialisthelsetjenestens oppgaver og kunnskapsbehov 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i et skandinavisk språk og i engelsk 
• Stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå hemmelig

• Det er en fordel med: 
  • relevant klinisk kompetanse
  • erfaring fra tverrfaglige kompetanse- og fagmiljøer
  • erfaring med internasjonalt arbeid
  • erfaring med mediehåndtering

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk på kandidaten som ansettes. Ansettelse forutsetter at denne godkjennes. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for adgang til informasjon gradert HEMMELIG etter sikkerhetsloven. For ytterligere informasjon om sikkerhetsklarering og autorisasjon, se: Sikkerhetsloven og forskrifter - Nasjonal sikkerhetsmyndighet. 

Personlige egenskaper:

• Visjonær og strategisk  
• Dyktig relasjonsbygger med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Trygg og tydelig i lederrollen med god evne til å motivere, inspirere og prioritere 
• Beslutningsdyktig og god evne til å drive frem prosesser, gjennomføre og levere til avtalt tid 
• Stor arbeidskapasitet, strukturert, fleksibel og løsningsorientert

Vi tilbyr:

• Folkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel
  
• Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag
  
• Her er vil du kunne jobbe sammen med engasjerte og kompetente ansatte som er hyggelige og som hjelper hverandre
  
• Stilling som områdedirektør (kode 1062) og lønn etter avtale, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring
  
• Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
  
• Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f. eks. trening i arbeidstiden
  
• Lokalene våre er i stor grad moderne og inndelt i både landskap og mindre kontorer, og med møterom som gir gode muligheter for samarbeid