Som skolesjef får du en nøkkelrolle i utviklingen av Gjøvikskolen, med ansvar for over 3100 elever fordelt på 12 grunnskoler. Du får muligheten til å videreutvikle en kommune som over tid har satset målrettet på kvalitet, læringsmiljø og skoleutvikling – sammen med dyktige ledere, fagpersoner og medarbeidere som brenner for oppdraget.

Dette er stillingen for deg som ønsker å kombinere strategisk ledelse med samfunnsoppdraget om å gi barn og unge de beste forutsetningene for fremtiden.

En kommune som satser på oppvekst og samarbeid

Gjøvik kommune står relasjoner, tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid sterkt. Oppvekstsektoren består av barnehage, barn og familie, skole og barnevern, og kommunen har etablert sterke strukturer for samarbeid på tvers – både lokalt og kommunalt.

Som BTI-kommune (Bedre Tverrfaglig Innsats) jobber vi systematisk for å sikre helhetlige tjenester rundt barn og unge. Alle skoler har egne tverrfaglige team, og kommunen har i tillegg egne fagteam som bistår i komplekse saker. Du vil også få støtte fra et kompetent skolekontor med erfarne rådgivere innen blant annet skoleutvikling, læringsmiljø, analyse, IKT og byggforvaltning. Det vil være mulighet for å rekruttere assisterende skolesjef.

Skolesjefen inngår i kommunalsjefens ledergruppe og får en sentral rolle i den videre utviklingen av hele oppvekstområdet.

Dine viktigste ansvarsområder

Som skolesjef vil du blant annet:

• sikre høy faglig kvalitet og gode læringsmiljøer i kommunens grunnskoler

• videreføre og videreutvikle kvalitetsarbeidet i Gjøvikskolen

• lede og utvikle rektorer og medarbeidere ved skolekontoret

• ha overordnet ansvar for økonomi, styring og internkontroll

• bidra til tidlig, helhetlig og tverrfaglig innsats for barn og unge

• forberede og utrede saker til politisk behandling

• styrke helhet og sammenheng i utdanningsløpet – fra barnehage til videregående opplæring

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en trygg og utviklingsorientert leder som evner å kombinere strategisk blikk med tydelig gjennomføringsevne. Du motiveres av samfunnsoppdraget og skaper gode resultater gjennom samarbeid og involvering.

Kvalifikasjoner du har er:

• relevant høyere utdanning, gjerne på masternivå

• erfaring fra skoleledelse

• god forståelse for skoleeiers ansvar, lov- og avtaleverk

• innsikt i hva som fremmer faglig og sosial læring

• erfaring med tverrfaglig samarbeid på systemnivå

• god økonomiforståelse og erfaring med budsjettarbeid

• svært gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig

• lederutdanning er ønskelig, men ikke et krav

Det kreves politiattest for stillingen.

Personlige egenskaper vektlegges. For å lykkes i rollen tror vi at du:

• er analytisk, løsningsorientert og handlekraftig

• bygger tillit og utvikler mennesker rundt deg

• samarbeider godt og møter andre med en anerkjennende holdning

• evner å se helhet og sammenheng

• arbeider strukturert og prioriterer godt

• har høy faglig integritet og et tydelig utviklingsfokus

Derfor skal du velge Gjøvik kommune

Hos oss får du:

• en meningsfull lederrolle med stor påvirkningskraft

• muligheten til å videreutvikle en kommune med sterke fagmiljøer og høye ambisjoner

• kompetente og engasjerte kolleger

• et arbeidsmiljø preget av samarbeid, utvikling og tillit

• fleksitidsordning

• lønn etter avtale

Vil du vite mer?

Kontakt gjerne vår rekrutteringspartner for mer informasjon om stillingen og prosessen:
Live Tenstad, mobil 980 71 756 eller Gro-Anett Haugen, mobil 974 08 693.

Søk her: 

AC.no: Gjøvik kommune - Skolesjef - The Assessment Company AS

Praktisk informasjon

Søknadsfrist 3. juni. Alle søknader sendes elektronisk via søknadssystemet knytte til denne annonsen.

Det kreves politiattest for stillingen.

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet i henhold til offentleglova § 11. Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Ønske om unntak må begrunnes særskilt etter offentleglova § 25.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion eller etnisk bakgrunn.