Avdelingen fagstab kultur og oppvekst i Lillestrøm kommune ivaretar sentrale faglige og administrative oppgaver overfor alle områdene i tjenesteområdet Kultur og oppvekst – dvs. barnehager, skoler, barnevern, helsetjenester for barn, unge og familier samt kultur og inkludering.  Vi har en ledig stilling med brede og varierte oppgaver, og en stilling som du vil kunne være med på å forme. Den er ledig fra 1. januar 2027. 

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på masternivå eller hovedfagsnivå er nødvendig, innenfor pedagogiske fag, juridiske fag, og/eller skoleledelse. Unntak fra masterkrav kan være aktuelt, men det kreves da:  

- minimum bachelorgrad innenfor de aktuelle fagfeltene, og  
- lang og relevant erfaring innenfor de aktuelle fagfeltene, og/eller relevant etter- og videreutdanning på masternivå innenfor de aktuelle fagfeltene 

• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk er nødvendig
• Erfaring fra arbeid med skole er nødvendig, og skoleledererfaring vil bli vektlagt 
• Erfaring fra offentlig forvaltning vil bli vektlagt 
• God oppdrags- og organisasjonsforståelse vil bli vektlagt
• Gode datakunnskaper og forståelse for fagsystemer vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som: 

• Har utpreget evne til å organisere og prioritere i en hektisk hverdag og være innstilt på en jobb med et jevnt høyt arbeidstrykk 
• Er motivert til å kunne få arbeidsoppgaver innen alle områdene vi jobber med 
• Trives med å arbeide med mange saker samtidig og også trives med rutineoppgaver
• Står trygt i en arbeidshverdag som raskt kan endres med bakgrunn i hendelser, politiske og administrative bestillinger og samfunnsutviklingen for øvrig 
• Er selvstendig, men trives også med å samarbeide med andre 
• Er strukturert og ryddig
• Trives i et tverrfaglig miljø 
• Liker å ta initiativ og finne gode løsninger for å løse kommunens oppdrag 
• Kommuniserer klart og profesjonelt, både skriftlig og muntlig 
• Har høy integritet og sterk faglig vurderingsevne 
• Liker å bidra inn i et positivt arbeidsmiljø 

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• Fleksibel arbeidstid 
  
• Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet