Er du vår nye medarbeidar i eit spennande, triveleg og utviklande arbeidsmiljø?

Sundheimen, lokalisert i Skogsskiftet er ein kommunal sjukeheim med 44 senger. Det er to avdelingar, somatisk og demens. Vi har fokus på omsorg og tryggleik både i ei aktiv behandlande fase og i ei palliativ fase. Vi arbeidar  tverrfagleg for å møte pasientane sine behov. Kvar avdeling er delt inn i grupper på 8 – 10 pasientar. Sundheimen har i hovudsak  langtidspasientar.

Som sjukepleiar hjå oss får du høve til å vere med på å påvirke din eigen arbeidsplass, å jobbe tverrfagleg og i eit varmt og inkluderande arbeidsmiljø.Vi har god sjukepleiefagleg kompetanse og har fokus på omsorg og tryggleik både i ei aktiv behandlande og i ei palliativ fase.

 

Arbeidsoppgåver:

• Heilskapleg omsorg for eldre menneskjer
• Sjukepleiefaglege oppgåver.
• Ivareta pasientane sine individuelle behov
• Sørge for god dokumentasjon i CosDoc
• Rettleiing, undervisning og tverrfagleg samarbeid
• Handtere velferdsteknologiske løysningar

 

 Kvalifikasjonar: 

• Autorisasjon som sjukepleiar
• Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg
• Digital kompetanse
• Ønskjeleg med relevant vidareutdannig
• Godkjent politiattest  

 

Eigenskapar:

• Du har erfaring frå arbeid i eldreomsorg
• Du evner å arbeide sjølvstendig og strukturert
• Du er engasjert og ansvarsbevisst
• Du har gode kommunikasjons- og samhandlingsferdigheiter
• Du likar utfordrande arbeidsoppgåver og varierte arbeidsdagar
• Du er fleksibel , serviceinnstilt og intressert i forbetringsarbeid
• Du tek initiativ, er positiv, tilpasningsdyktig og tek ansvar
• Bidrar til godt arbeidsmiljø ved å fremma det positive
• Personleg eignaheit vert vektlagt 

Ønskjeleg med:

• Erfaring frå kommunale helsetenester vil væra ein fordel, men og kompetanse frå sjukehus og institusjonar er relevant
• Har du vidareutdanning i tråd med einingas behov, så verdsettjast det
• Om du ønskjer å jobba på sjukeheim og er nyutdanna er du og velkomen til å søkje 

 

Vi tilbyr:

• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Meiningsfylte arbeidsdagar 
• Fokus på og gode moglegheiter for fagutvikling
• Måltetta kvalitets- og forbetringsarbeid
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• IA bedrift – inkluderande arbeidsliv
• Gratis parkering

Anna:

• Sundheimen har årsplan med 16 helger /år . 

 

 

Kontakt:

Einingsleiar : Janne Thode , 56160400 /45044569 janne.thode@oygarden.kommune.no

Avdelingsleiar: Ann-Magritt Gamlemshaug 56160400/ 97501368 ann-magritt.gamlemshaug@oygarden.kommune.no

  

Anna:

Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus er løna kr 35.000,- pr. år over gjeldande tariff.

Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus på natt får eit ubekvemstillegg på kr 40.000,- ( justert etter st. %)

 

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• IA verksemd
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling

 

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bedeom ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkaren varsla om dette.Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.