Forsvarets tros- og livssynskorps (FTLK) organiserer tros- og livssynstjenesten ved alle landets militære avdelinger. I korpset tjenestegjør for tiden i overkant av 50 sertifiserte fagpersoner fra Den norske kirke, og andre tros- og livssynssamfunn. Personellet utfører tros- og livssynsbetjening i henhold til egen sertifisering, legger til rette for annen tros- og livssynsutøvelse, underviser i etikk, og gir råd i religiøse, etiske og moralske spørsmål. FTLK er senter for Pastoralklinisk utdanning (PKU). Haakonsvern Orlogsstasjon (HOS) er Sjøforsvaret sin hovedbase og Nordens største marinebase og ligger 15 km utenfor Bergen sentrum. Basen er arbeidsplass til rundt 3500 offiserer, spesialister, sivile og vernepliktige og er hjemmebase til mange av Sjøforsvarets fartøy, som ubåter, korvetter, mineryddere, fregatter og logistikk- og støttefartøy. I tillegg er flere andre forsvarsgrener representert på HOS. Basen har egen brannstasjon, sykestue, postkontor, barnehage, kirke, lege- og tannlegekontor, kjøkken, innkvartering og verksted. Haakonsvern kirke er Sjøforsvarets hovedkirke. I kirken feires søndagsgudstjenester, soldatgudstjenester og avdelingsgudstjenester. Det tilbys dåp, vielser og bisettelser. Haakonsvern prestekontor er samlokalisert med velferdskontoret på basen, og er godt integrert i orlogsstasjonens arbeid. Sjøforsvarsprest Haakonsvern inngår i kollega fellesskap med 5 andre sjøforsvarsprester som også har tjenestested på eller ved basen.

Kvalifikasjoner:

Må krav:

• Norsk statsborgerskap
• Cand. theol/tilsvarende
• Praktisk teologisk seminar/tilsvarende
• Godkjent medisinsk seleksjon med tanke på medisinsk skikkethet for internasjonale operasjoner, B1 begrenset skikket stab/basetjeneste, høyrisikoområde
• Godkjent fysisk test karakter 3, utholdenhet
• Det er krav til gjennomføring og bestått SKMT-kurs og fagkurs for tros- og livsynspersonell i løpet av første tjenesteår
• Den som ansettes må kunne ordineres i Den norske kirke
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG før tiltredelse
• Den som ansettes må innordne seg eventuelle organisasjonsmessige endringer i Forsvaret
  

Ønskelige krav:

• Erfaring som feltprest/tilsvarende
• Erfaring fra internasjonale operasjoner (CE) som feltprest/tilsvarende
• Pastoralklinisk utdanning
• Erfaring som menighets- organisasjons- eller institusjonsprest/tilsvarende

 

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Høy arbeidskapasitet
• Initiativrik, kreativ og fleksibel
• Administrativt ryddig
• Egenledelse og teamkompetanse

Vi ser etter deg som både kan arbeide selvstendig, og som også jobber godt sammen med andre. Du har høy arbeidskapasitet og er flink til å kommunisere. Du evner å bygge og ivareta gode relasjoner, samt tverrfaglig samarbeid, og kontekstforståelse i ivaretakelse av ansatte og familie. I tillegg er du initiativrik, kreativ, fleksibel og administrativt ryddig.

Vi legger vekt på personlig og faglig egnethet. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Avsluttede høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, og godkjenningen må dokumenteres.

Vi tilbyr:

• Et spennende miljø og faglige utfordringer
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer samt fleksibel arbeidstid
• Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden
• Grad som kaptein/kapteinløytnant. Personell som allerede har høyere grad beholder den.
• Lønn etter Statens lønnsregulativ. kr 692.400 - 745.000 brutto pr år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes pliktig 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse.
  
• I tillegg kommer noe aktivitetsbasert godtgjørelse for bl.a. øvelser og uregelmessig arbeidstid
  

 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato snarest. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.

For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.