Heimevernet (HV) søker en dyktig og engasjert kandidat til stillingen som sjefslege i Heimevernet. Dette er en spennende mulighet for en lege som ønsker å bidra til utvikling av HV og til å styrke den medisinske beredskapen i en organisasjon med avdelinger over hele landet.
Som sjefslege vil du være Heimevernets øverste medisinskfaglige rådgiver og bidra til å sikre at Heimevernets personell ivaretas gjennom gode faglige rammer for sanitetstjeneste, helseoppfølging og medisinsk beredskap.

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Autorisert som lege i Norge
• Relevant klinisk erfaring
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Gjennomført VA-kurs (tidligere offiserskurs). Søkere som ikke har gjennomført militær utdanning som f.eks VA-kurs kan søke under forutsetning av villighet til å gjennomføre kurset ved første anledning etter tiltredelse i stilling.

Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Følgende erfaring kan også være relevant:  

• Erfaring fra Forsvaret
• Erfaring fra akuttmedisin, allmennmedisin, arbeidsmedisin eller beredskapsmedisin
• Erfaring fra helseberedskap, krisehåndtering eller planverk
• Erfaring fra samarbeid mellom sivile og militære aktører (totalforsvaret)
• Ledererfaring eller erfaring fra faglig rådgiverrolle i større organisasjoner.
  

Personlige egenskaper:

• Du må være faglig engasjert og ha evne til å se helhetlige løsninger. Du er strukturert, samarbeidsorientert og har gode analytiske evner.
  Stillingen krever at du kan arbeide selvstendig, strukturert, gi tydelige faglige råd og formidle komplekse problemstillinger på en forståelig måte på både norsk og engelsk.
• Du må ha evne til samarbeid og relasjonsbygging på tvers av fagmiljøer vil være viktig.
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uk
  

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Heimevernets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har  grad OF-4 (oberstløytnant) og er i kategori spesiell kategori militær tilsetting (SKMT) på grunn av krav til helsefaglig utdanning. Det kan tilbys tilsetting med redusert bundet arbeidsavtale (RBA) med vilkår 24 timer pr arbeidsuke med lønnsspenn kr 778 000,- til kr 782 900,-, eller med 37,5 timers arbeidsuke med lønnsspenn fra kr 1 109 700,- til kr 1 206 300,- pr år.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.