Sjef strategisk samarbeid skal understøtte programdirektør og bidra til at programmene lykkes og skal på vegne av programdirektør lede delegerte oppgaver i programmene MAST og Mime.

Stillingen er organisert i programledelsen, og du vil  rapportere til programdirektør.

Programorganisasjonen Mime/MAST skal lede, styre og koordinere transformasjonen for å få til den betydelige omstillingen som må til for å realisere Forsvarsdepartementets digitaliserings- og IKT-strategi for forsvarssektoren.

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til å designe og etablere den samlede programorganisasjonen
• Planlegge, koordinere og styre program på tvers av flere store løsningstog
• Sikre god gjennomføring av organisasjonsutvikling og endringsprosesser
• Bidra til interessenthåndtering og kommunikasjon  
• Bistå programdirektør i finansieringsprosesser og delta i merkantile aktiviteter  
• Bidra med å etablere mekanismer som fremmer smidig programkultur og ansattes motivasjon 
• Fungere som programdirektørens stedfortreder 
  

Dette er en nyopprettet stilling. Endringer kan derfor forekomme. 
Vi benytter kontinuerlig forbedring som arbeidsmetodikk.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på masternivå eller tilsvarende, innen relevant fagområde, relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning 
• Du må ha ledererfaring. Med ledererfaring mener vi ikke nødvendigvis personellansvar, men prosessledelse vil veie like tungt
• Minimum fem års relevant erfaring
• Du har gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig/NATO Secret

Ønskelig

• Erfaring med program, organisasjonsutvikling og endringsprosesser
• Utdanning innen prosJektfaget, for eksempel PRINSIX

Personlige egenskaper:

• Du er strukturert, analytisk og at du har en systematisk arbeidsmetodikk som bidrar til en god oversikt og klare resultater 
• Er en utpreget lagspiller, da arbeidssituasjonen er utpreget teamorientert  
• Løsningsorientert, og har ønske om å bidra til at arbeidsplassen skal være et godt sted å være 
• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg  

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø 
• Fleksibel arbeidstid  
• Bedriftshelsetjeneste 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse 
• På Kolsås har du tilgang til svømmehall og styrkerom. Du vil også ha muligheten til å trene i arbeidstiden
• Mulighet til å søke om barnehageplass i vår egen barnehage 
• Parkeringsmuligheter og gangavstand til Kolsås T-banestasjon  
• Fleksibel arbeidstid  
  

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som 1059 Underdirektør lønnsspenn kroner 790 100 til 965 000 brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Høyere avlønning kan vurderes for spesielt kvalifiserte. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. 

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier integritet, respekt og ansvar. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. De som søker hos oss må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til det nivå som er nødvendig for stillingen. Forsvarsmateriell vil ved behov legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne. 
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.  

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.