Seksjon vanndistribusjon søker en energisk og utviklingsorientert leder til å lede driften og vedlikeholdet av Oslos vannforsyningssystem. Seksjonen har ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av distribusjonssystemet for drikkevann i Oslo, og funksjonen du vil lede skal sikre at driftsoppgaver innen vannforsyningen utredes, planlegges og koordineres. Funksjonen ivaretar sentrale oppgaver hvor det jobbes med alt fra større investeringsprosjekter til detaljplanlegging av driftsoppgaver.

Stillingen innebærer et høyt aktivitetsnivå, stor variasjon, og muligheter for å virkelig gjøre en forskjell. Du vil blant annet ha ansvar for å utvikle, initiere og følge opp prosjekter og prosesser, utarbeide drifts- og vedlikeholdsplaner, og sikre at risiko- og sårbarhetsanalyser blir utført og fulgt opp. Teamet under din ledelse består av 10 dyktige medarbeidere, og du vil bli sentral bidragsyter i å drive, engasjere og veilede funksjonen fremover. Sammen bidrar dere til de beste løsningene innenfor en av byens viktigste infrastrukturer. 

Funksjonen er tett koblet til den daglige driften, og med overordnet vaktansvar kan du forvente at arbeidsdagen vil by på spennende dager med uforutsette hendelser. 

Kvalifikasjoner:

• Fullført teknisk utdannelse fra universitet/høyskole, eller tilsvarende
• Relevant erfaring kan kompensere noe for manglende formell utdanning
• Ledererfaring
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• VA kompetanse er en fordel
• Erfaring fra prosjektledelse og/eller koordinering av prosjekter
• Må kunne autoriseres til nivå begrenset i henhold til sikkerhetslovens bestemmelser

Personlige egenskaper:

• Personlige egenskaper vektlegges
• Utviklings- og samarbeidsorientert
• Evne til å lede og skape resultater gjennom andre
• Evne til systematisk- og helhetstenking
• Høy gjennomføringsevne

Vi tilbyr:

• Mulighet til å være en bidragsyter i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode muligheter for personlig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Bedriftsidrettslag og trening i arbeidstiden
• Hytter til utlån
• Lønnstrinn 55 - 62 som tilsvarer kr. 861 800 til kr. 990 800 pr. år avhengig av kompetanse og erfaring