Sjøforsvaret søker en fremoverlent og initiativrik sikkerhetskoordinator til Marinen. Her vil du tre inn i et fagmiljø preget av stolthet, faglig tyngde og et sterkt fokus på kontinuerlig forbedring innen helse, miljø, sikkerhet og kvalitet (HMSK).

Som sikkerhetskoordinator blir du et viktig bindeledd mellom landorganisasjonen og fartøyene, og får en nøkkelrolle i blant annet å styrke og videreutvikle Marinens sikkerhetskultur.

Du skal bidra til at både mennesker, materiell og operasjoner gjennomføres trygt, effektivt og i tråd med gjeldende regelverk. I tett samarbeid med erfarne fagfolk vil du overvåke, støtte og veilede i sikkerhetsarbeidet – fra planlegging og daglig drift til evaluering og forbedring av prosesser.

Dette er stillingen for deg som trives i et miljø der faglig ansvar møter operativ virkelighet, og der ditt engasjement kan utgjøre en reell forskjell for både våre ansatte og landets forsvarsevne.

Kvalifikasjoner:

MÅ ha:

• Grunnleggende offisers utdanning - GOU.

Ønskelig:

• Bachelor innen HMS eller tilsvarende, for eksempel risikostyring, risikohåndtering eller sikkerhetsledelse.
• Erfaring med sikkerhetsstyring, risikoanalyser eller kvalitetsarbeid – gjerne fra maritim virksomhet
• God kjennskap til gjeldende lover og forskrifter innen HMSK - gjerne fra maritim virksomhet
• Erfaring med HMSK fra Forsvaret, maritim sektor eller annen kompleks organisasjon 

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig
• Arbeider systematisk og har høy grad av gjennomføringsevne
• Er god på samarbeid og trives i en støttende rolle
  
• Evner å formidle krav og forventninger på en tydelig og tillitsvekkende måte
  
• Har interesse for HMSK faget og kontinuerlig forbedring
  
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning.
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke (Skriv gjerne om det finnes lokale treningsfasiliteter som kandidaten og familien kan ha tilgang til)
• Arbeidssted: Haakonsvern orlogsstasjon, Bergen
  

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OF1, OF1+ og OF2. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OF1 til OF2 i lønnsspenn fra kr 471 500,- til kr 636 400,-.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60- Tiltredelse etter avtale.

Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

 

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 
Den som ansettes vil styrkedisponeres i Sjøforsvaret. Dette innebærer plikt til å fortsette i stillingen ved mobilisering og krig. Se www.forsvaret.no for nærmere informasjon om krav.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.