Stillingstype

Ved Skjevik barne- og ungdomsskole er det fra 01.08.22 ledig en 100% stilling, funksjonen som skolefritidsleder (SFO-leder) inngår i stillingen.

 

Beskrivelse av arbeidssted

En kort kjøretur fra sentrum av Molde finner du Skjevik barne- og ungdomsskole. Vi ligger flott til i nærheten av fjøre og fjell ved Fannefjorden, noe våre nesten 200 elever nyter godt av.
Arbeidsmiljøet ved skolen er godt. Trivsel og tilhørighet er viktig, og det er stor omsorg for hverandre, noe som er viktig når hverdagen blir hektisk. Dette henger tett sammen med vår visjon om å lære, leve og vokse sammen.

 

Hovedoppgaver

Som SFO-leder har du det personalmessige og administrative ansvaret for skolefritidsordningen på Vågsetra.
Det innebærer å:

•  sette opp arbeidsplan for de ansatte.
•  planlegge innholdet i SFO sammen med de øvrige ansatte.
•  lede samarbeid- og utviklingsmøter for SFO.
•  ha tett kontakt og samarbeid med ledelsen ved skolen.
•  lede og utvikle SFO i henhold til lover, forskrifter og planer.
•  legge til rette for god kommunikasjon med foreldre og foresatte.

Som SFO-leder inngår du i skolens lederteam og vil få mange og spennende oppgaver. Hvor stor andel av stillingen som utgjør lederfunksjonen avhenger av antall barn på SFO.
I stillingen for øvrig vil du arbeide med barn med særskilte behov som trenger oppfølging i skoletida. Oppgavene utføres i samhandling med pedagogisk personale og foresatte.

 

Kvalifikasjoner:

• Høyskoleutdanning, fagbrev innenfor barne- og ungdomsfaget eller tilsvarende relevant utdanning.
• Relevant erfaring og de riktige personlige egenskapene kan oppveie kravet til fagutdanning.
• Du har kunnskap og forståelse for barns behov og setter samarbeid med andre høyt.
• Du må evne å lede andre og skape positivitet rundt arbeidsoppgavene.
• Du bør være kreativ, løsningsorientert og ha godt humør.
• God på kommunikasjon, stabilitet og fleksibilitet.

Personlig egnethet vektlegges.

 

Vi tilbyr

Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre ansatte og elever.
Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale.
Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Annet

Søker må kunne legge fram politiattest.

 

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med ved evt intervju.

 

Søkerliste

Søkerlisten kan bli offentliggjort.