• Stillingen som SFO-leder er variert og spennende.
• Den består av 50% administrativt og 50% elevtid
• Du har budsjettansvar for SFO, noe som gir deg mulighet til å påvirke driften slik du ønsker.
• Du har ansvar for personaloppfølging med veiledning, sykefraværoppfølging, medarbeidersamtaler mm.
• Vi tar inn lærlinger og praksiselever og i stillingen ligger veiledning av disse.
• Du har et utstrakt samarbeid med foreldre og er ansvarlig for hjem - SFO samarbeidet.
• Du har også samarbeid med lærerne på skolen, ulike instanser på og utenfor skolen.

• Det er en ønskelig at du har høgskoleutdanning og erfaring med SFO og lederrollen.
• Vi søker en leder som er positiv, som liker og har erfaring med å lede barn og voksne.
• Gode IKT ferdigheter.
• Du må være fleksibel og god på organisering.
• Du er en person som ser det positive i utfordringer, fremfor å fokusere på begrensinger.
• SFO-leder skal være en god leder for det pedagogiske utviklingsarbeidet på SFO.
• Du må ha stor arbeidskapasitet og like rollen som veileder, både for personalet og elevene.
• Personlig egnethet vektlegges.

Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. I henhold til opplæringsloven § 10-9.

• Like å arbeide med barn og voksne.
• Utviklingsorientert. Like pedagogisk utviklingsarbeid og ha et ønske om å drive SFO fremover.
• Er fleksibel, kreativ, samarbeidsvillig, positiv og har evne til å takle en hektisk hverdag.
• Har evne til å kommunisere med og organisere barn og voksne i den daglige driften.
• Vi ønsker en person som tar ansvar, er løsningsorientert og kan arbeide selvstendig.
• Positiv, med godt humør.

• Et godt arbeidsmiljø med positive kolleger
• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  

Minst to referanser må oppgis

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid.
Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.