Avdeling innkjøp og logistikk har ledige vikariater og stillinger som tilkallingsvikarer ved Sykehuset Østfold Kalnes og Moss. 

Dette er stillinger som servicemedarbeider som jobber med aktiv forsyning Kalnes, logistikkmedarbeidere som jobber i varemottak og servicegåren Kalnes og kombinert portør og logistikk Moss.

 

 Følgende stilinger er ledige:

• 100 % stilling, vikariat som Logistikkmedarbeider varemottak Kalnes fra og med 12.12.2022 til og med 15.09.2023
• 100 % stilling, vikariat som Servicemedarbeider Kalnes  fra og med dags dato til og med 31.08.2023 med mulighet til forlengelse
• 80 % stilling, vikariat som Servicemedarbeider Kalnes fra og med dags dato til og med 01.06.2023 med mulighet til forlengelse
• 100 % stilling, vikariat som Portør og Logistikkmedarbeider i Moss fra med 01.01.2023 til og med 15.06.2023
• 4 stillinger som tilkallingsvikar som jobber både på Kalnes og Moss
  

Oppgi hvilke stillinger du søker på.
  

Arbeidsoppgaver:

• Servicemedarbeider: Aktiv forsyning av varer og tekstiler
• Logistikkmedarbeider: Varemottak og uren side servicegården
• Portør og logistikk Moss: Varemottak, lager, pasientportør, flytteoppdrag og avfallsinnsamling
• Tilkallingsvikarer: På tvers i avdelingen, det vil si både servicemedarbeider, logistikkmedarbeider, sjåfør og portør

Kvalifikasjoner:

• Videregående skole/fagbrev, og/eller annen relevant utdanning eller praksis/utdanning innen logistikk
  
• Evne til å utføre logistiske oppgaver med kvalitet og effektivitet
• Trygg i bruk av IKT
• Må beherske norsk – skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper:

• Ansvarsbevisst
• God fysikk og høy arbeidskapasitet
• Serviceinnstilt og imøtekommende
• Strukturert, nøyaktig og løsningsorientert 
• Motivert for en spennende og tidvis hektisk arbeidshverdag
• Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø 
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Gode medarbeidere som bryr seg om deg
• Godt arbeidsmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver
• En seksjon som setter service og HMS i fokus 
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.