Vi søker etter Service ingeniør/tekniker elektronikk med hoved arbeids sted Gjøvik i seksjonen Medisinsk teknologi.
Seksjonen er en av tre seksjoner i avdelingen Helseteknologi.

Gjøvik sykehus er et akutt sykehus, med store muligheter for å få bred kompetanse innen medisinsk teknologi. Oppgaven er varierte og har elementer fra mange teknologier. Hovedoppgaven er å drifte det medisinsktekniske utstyret, ved selvstendig reparasjon og vedlikehold. Støtte fra leverandører benyttes ved behov. Stillingen er en del av et team på 6 ingeniører. Det er i tillegg samarbeid med 25 andre ingeniører i Sykehuset Innlandet.

Kopi av vitnemål og attester legges ved søknaden

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Kvalifikasjoner:

• Medisinsk teknologi (Bachelor)/ Ingeniør- elektronikk/dataelektronikk/automasjonsteknikk (Bachelor), eventuelt annen relevant utdanning eller bakgrunn
• Kunnskaper om og erfaring med IKT og IKT-nettverk er ønskelig
• Praktisk erfaring med reparasjon av elektronikk og mekanikk er en fordel
• Må har kunnskap om og erfaring med å jobbe i sykehus
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig og bør kunne beherske muntlig og skriftlig engelsk på en tilfredsstillende måte
• Må ha førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, kommunikasjonsevner og fleksibilitet
• Evne til å bidra positiv i arbeidsmiljøet og ha gode samarbeidsevner
• Lærevillig og evne til å se nye muligheter og løsninger
• Kunne arbeide selvstendig og målrettet, ta ansvar og initiativ
• Evne til å sette seg inn i nye problemstillinger og arbeidsområder  
• Engasjert og setter brukeren og pasienten i sentrum
• God arbeidskapasitet
• Være strukturert
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Det legges stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr:

• En stilling der du kan være med å påvirke et teknologiområde og et sykehus i endring og utvikling
• En stilling med spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø og samarbeid med andre fagmiljøer
• Gode muligheter for kompetanseutvikling med bl. a. servicekurs med høye fagnivå hos leverandører/produsenter
• Støtte til å få MTF-godkjenning i løpet av de 3 første ansettelsesårene
• Lønns – og arbeidsvilkår i h.h.t. gjeldende overenskomst og arbeidsreglement
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/

 
Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.