Da kan det hende du passer perfekt hos oss. 

På Kløverenga bor 24 beboere i egne omsorgsleiligheter – akkurat som hjemme, bare med litt færre trapper, litt flere hyggelige naboer og en personalgjeng som er til stede hele døgnet.

Hos oss er relasjoner viktige. Alle beboere har sin primærkontakt, og både beboere og pårørende vet hvem de kan gå til når noe trengs – enten det er noe enkelt, eller noe litt mer… uventet.

Vi ser etter deg som er sykepleier- eller vernepleierstudent, helsefagarbeider – eller en trygg og engasjert assistent med relevant erfaring.
Stillingen innebærer arbeid hver tredje helg.

Hvorfor velge oss? Hos Kløverenga får du:

• Kollegaer som heier på deg, støtter deg – og ler med deg (på den hyggelige måten)
• Beboere som setter pris på deg, selv på dager de ikke helt husker navnet ditt
• En jobb der ingen dager er helt like – men alle betyr noe

Hvis du trives med mennesker og setter pris på de små øyeblikkene som gjør en forskjell:
Send oss en søknad – vi gleder oss til å høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

• Vi ser etter deg som enten er autorisert helsefagarbeider, sykepleier-/vernepleierstudent, eller en assistent med relevant erfaring
• Du behersker norsk både muntlig og skriftlig på B2-nivå, noe som er nyttig når du skal tolke både pasientbehov og kollegaens halvferdige setninger
• Du er komfortabel med IKT-verktøy, og hvis du i tillegg har kjennskap til Gerica, gir det deg bonuspoeng 
• Personlig egnethet betyr mye for oss. Med andre ord: Vi liker folk som møter dagen med et smil, en dose tålmodighet og evnen til å løse uventede situasjoner uten å google «hvordan være voksen».
• Du må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. 

Personlige egenskaper:

• Du samarbeider godt med andre, noe som er praktisk når vi faktisk må jobbe sammen. Samtidig er du fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst.
• Motivasjon og engasjement har du også, og du klarer til og med å holde strukturen noenlunde intakt gjennom dagen. 
• Kommunikasjon behersker du – både når du har god tid, og når du må oppsummere noe viktig på vei gjennom korridoren.
• Og så bidrar du til et godt arbeidsmiljø og høy tilstedeværelse. Med andre ord: du møter opp, du gjør jobben, og du får oss andre til å tro at vi også er ganske ryddige mennesker.

Vi tilbyr:

Et fagmiljø som både er spennende og variert, med kollegaer som gjør arbeidsdagen trivelig. Du får god opplæring og veiledning, og en stilling som krever fleksibilitet – men som også gir deg mye fleksibilitet tilbake.

• Felles for ansatte i Hamar kommune:
  
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges ved tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
• For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.